Стаж для компенсации отпуска при увольнении
12 марта 2026
Нас спрашивают:
«Подскажите, правильно ли я понимаю: если при подсчёте стажа для компенсации отпуска при увольнении сотрудник отработал 7 лет 11 мес 10 дней, то по правилу округления (когда 11 месяцев считаются за полный год) итоговый стаж составит 8 лет?»Наш ответ:
Стаж работника, дающий право на компенсацию отпуска при увольнении, составит 7 лет и 11 месяцев.Учитывая, что работник в рабочем году имеет стаж 11 месяцев, ему полагается полная компенсация неиспользованного отпуска за полный рабочий год.
Если работник отработал 11 месяцев, то происходит не округление трудового стажа до года, а возникновение у него права на компенсацию отпуска как за полностью отработанный рабочий год.
Подробное обоснование:
Согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ работнику при увольнении выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.
При этом, порядок расчета компенсации за неиспользованный отпуск в настоящее время трудовым законодательством не урегулирован.
В связи с этим, для расчета такой компенсации можно руководствоваться Правилами об очередных и дополнительных отпусках, утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169, которые носят рекомендательный характер.
В соответствии с п. 28 указанных Правил, работнику, проработавшему не менее 11 месяцев, полагается полная компенсация за неиспользованный отпуск.
