16 октября 2026 5 мин. Как уведомить профсоюз о сокращении по ст. 82 Трудового кодекса РФ Разбираем порядок, сроки и способы уведомления профсоюза при сокращении штата по ст.
16 октября 2026 6 мин. Регуляторная гильотина в трудовом праве Разбираем, какие старые нормы труда больше не обязательны и как избежать лишних штрафов.
16 октября 2026 4 мин. Можно ли работать на нескольких рабочих местах в одном городе Работа в двух подразделениях одновременно: как грамотно оформить трудовой договор без рисков.
15 октября 2026 4 мин. Можно ли работнику отказать в неполном рабочем дне Кому работодатель обязан установить неполное рабочее время и какие санкции грозят за отказ.
15 октября 2026 4 мин. Постоянная работа в выходные: почему это риск для работодателя Почему системное привлечение к работе в выходные незаконно даже с согласия сотрудника.
15 октября 2026 4 мин. Как принять на работу при ошибке в паспорте Ошибка в паспорте - не повод для отказа в приеме на работу.
14 октября 2026 6 мин. Как предоставить дополнительные дни по уходу за ребенком-инвалидом Разбираем, как предоставлять дополнительные дни по уходу за ребенком-инвалидом при вахте и сменном графике.
14 октября 2026 4 мин. Как принять на работу, если в выписке из электронной трудовой нет стажа Почему в выписке из электронной трудовой нет стажа за прошлые периоды и как оформить прием?
14 октября 2026 4 мин. Перевод на дистанционную работу по медицинским показаниям: как оформить Разбираем, можно ли перевести сотрудника на удаленку из-за болезни без его согласия.
13 октября 2026 5 мин. Вправе ли работник отказаться от ИПРА Разбираем, вправе ли сотрудник-инвалид не показывать ИПРА и как действовать работодателю.
13 октября 2026 4 мин. Наставничество: приказ и дополнительное соглашение Разбираем, как правильно оформить приказ о назначении наставника и дополнительное соглашение к договору.
