Анализ изменений 01.06.2026 - 05.06.2026
5 июня 2026
1. С 05 июня 2026 года действуют новые гарантии для родителей или детей военнослужащего -инвалида I или II группы.2. С 01 сентября 2026 года будут применяться новые формы уведомлений по иностранным работникам.
3. В Государственную Думу внесен законопроект, предусматривающий порядок прохождения стажировок для приобретения первичного опыта трудовой деятельности.
1. С 05 июня 2026 года действуют новые гарантии для родителей или детей военнослужащего - инвалида I или II группы.
05 июня 2026 года вступил в силу Федеральный закон от 25.05.2025 № 153-ФЗ «О внесении изменения в статью 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих».Изменения заключаются в следующем:
- теперь, если у военнослужащего, указанного в п. 2.1 ст. 36 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и являющегося инвалидом I или II группы, нет супруги (или супруга), то одному из его родителей или одному из его детей (в том числе достигших возраста 18 лет), предоставляется отпуск по их желанию одновременно с отпуском такого военнослужащего;
- продолжительность отпуска одного из родителей или одного из детей такого военнослужащего по их желанию может быть равной продолжительности отпуска военнослужащего;
- если часть отпуска одного из родителей или одного из детей военнослужащего превышает продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, то работнику предоставляется отпуск без сохранения заработной платы.
Практические рекомендации
- Скорректируйте локальные нормативные акты, закрепляющие порядок предоставления работникам отпусков, в соответствии с положениями Федерального закона от 25.05.2025 № 153-ФЗ «О внесении изменения в статью 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих».
С новой редакцией локальных нормативных актов необходимо будет ознакомить работников под подпись.
- Целесообразно дополнительно уведомить работников о введении такой гарантии.
2. С 01 сентября 2026 года будут применяться новые формы уведомлений по иностранным работникам.
Новые формы уведомлений, а также новый порядок заполнения таких форм утверждены Приказом МВД России от 12.05.2026 № 290 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации».Срок действия приказа – с 01 сентября 2026 года по 01 сентября 2032 года.
3. В Государственную Думу внесен законопроект, предусматривающий порядок прохождения стажировок для приобретения первичного опыта трудовой деятельности.
Законопроект № 1252024-8 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» был внесен на рассмотрение 04 июня 2026 года.Указанный законопроект предусматривает внесение сразу несколько изменений в Трудовой кодекс РФ.
В частности, такой законопроект предусматривает установление новой конструкции – «срочный трудовой договор о стажировке в сфере трудовой деятельности», а также порядок прохождения стажером такой стажировки.
Если изменения будут приняты, то предполагается, что закон должен будет вступить в силу с 01 марта 2027 года.
Будем следить на движением указанного законопроекта.
Свяжитесь с нами!
Чтобы получить анкету для подготовки индивидуального предложения:
- написать на почту i.krotov@mitrofanova.ru
- позвонить по тел. +7(916) 416-49-60
