Далеко не все работодатели знают, как проводить трансграничную передачу персональных данных. В каких случаях передача персданных будет трансграничной, как и когда нужно уведомлять о передаче данных Роскомнадзор, как провести самостоятельную оценку норм законодательства иностранного государства и не оказаться в ситуации, когда данные уже отправлены, но Роскомнадзор прислал запрет - расскажем подробнее в статье.

Одно из основных конкурентных преимуществ бизнеса – владение коммерческой информацией. Как компании выстроить систему безопасности защиты данных при обработке персданных?

Законодательство по персональным данным требует четкого разделения всех документов, включая локальные акты по целям, категориям и обрабатываемым персональным данным.

Проведите аудит, а в качестве помощи используйте проверочный лист, который применяет Роскомнадзор, с комментариями управляющего партнера компании Валентины Митрофановой. Публикуем таблицу с тестовыми вопросами

Ряд иностранных мессенджеров попали в список ненадежных! Для ряда организаций установлен запрет на их использование для передачи персональных данных. Остальным важно оценить возможности их использования.

Читайте в нашей статье о важных изменениях в Законе о персональных данных, произошедших в 2023 году, как выстроить работу с персональными данными в 2024 году, чтобы избежать ответственности и предотвратить наложение штрафов и санкций.

Эффективным и зарекомендовавшим себя способом снижения рисков при обработке персональных данных без уведомления будет аудит персональных данных. Это комплексная услуга, которую мы предлагаем своим клиентам для оптимизации политики обработки и защиты персональных данных.

Надо ли уведомлять Роскомнадзор (далее – РКН), если работник уезжает в командировку в Турцию до 1 марта 2023 года? После 1 сентября 2022 года это частый вопрос у тех компаний, чьи работники должны периодически выезжать за рубеж. Работодатели еще не разобрались, что делать с уведомлением РКН.

Выплата заработной платы – обязанность работодателя. Однако нужно ли брать с работников согласие на передачу их персональных данных в банк?

Закон обязывает оператора устанавливать ответственного за организацию обработки персональным данных (далее – персданные, ПД).А как насчет лица, допущенного к персональным данным?

У работодателей все чаще возникает вопрос, можно ли передавать третьим лицам данные корпоративной электронной почты или номера телефона без их согласия на передачу данных третьим лицам.

Как обеспечить эффективную информационную защиту персональных данных (далее – персданные, ПД)? Этот вопрос является камнем преткновения, когда доступ к личным сведениям предоставлен (сохранен) дистанционному работнику, да еще и – за границей.