Запрос справки об инвалидности

28 апреля 2026

Нас спрашивают:

«Может ли работник – инвалид не сообщать работодателю о наличии у него инвалидности? Может ли работодатель запросить справку об инвалидности? Если работник не предоставит информацию об инвалидности, то как работнику оплачивать пособие по временной нетрудоспособности?»

Наш ответ:

Рассмотрим вопросы по порядку. 
Вопрос 1. Может ли работник – инвалид не сообщать работодателю о наличии у него инвалидности?

Да, работник вправе не сообщать работодателю о наличии у него инвалидности.
Статья 65 Трудового кодекса РФ устанавливает перечень документов, которые работник обязан предъявить при заключении трудового договора, и запрещает требовать документы, не предусмотренные законом. Документы, подтверждающие инвалидность, в этом перечне отсутствуют, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законодательством для отдельных категорий работников с определённой спецификой работы. 

При непредоставлении работником сведений об инвалидности работодатель освобождается от ответственности за неисполнение обязанностей, связанных с обеспечением условий труда инвалида.

Вопрос 2. Может ли работодатель запросить справку об инвалидности?

Если работник не предоставлял сведения о наличии у него инвалидности, то Вы можете только лишь попросить работника предоставить документы, подтверждающие инвалидность работника.
Требовать от работника предоставления таких документов нельзя

Вопрос 3. Если работник не предоставит информацию об инвалидности, то как работнику оплачивать пособие по временной нетрудоспособности?

В этом случае необходимо оплачивать пособие по временной нетрудоспособности в общем порядке
Обязанность работодателя предоставлять в СФР сведения об инвалидности работника законодательством не предусмотрена.

Основанием для назначения пособия является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещённый в информационной системе страховщика (п. 6 ст. 13 Закона № 255-ФЗ). 

При этом страхователь передаёт в СФР только сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия, не позднее трёх рабочих дней с момента получения информации о закрытии листка нетрудоспособности, при их отсутствии у страховщика (п. 8 ст. 13 Закона № 255-ФЗ, п. 23 Правил утв. постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 № 2010).
Важно

Дополнительно обращаем внимание, что СФР располагает самостоятельными источниками получения информации о наличии инвалидности. В частности, соответствующие сведения содержатся в Федеральном реестре инвалидов, оператором которого является СФР (ст. 5.1 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ). 


Поделиться материалом
Скопировать ссылку