Чек-лист работодателю для проверки правильности проведения процедуры сокращения численности (штата) организации

24 апреля 2026

№	Вопросы для самоконтроля	Реквизиты нормативных правовых актов с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования	Ответы на вопросы
№	Вопросы для самоконтроля		Да	Нет
1	В локальных нормативных актах организации определен порядок сокращения численности (штата) организации?
2	При определении сотрудников, которые подлежат сокращению, учитывается преимущественное право работников?	ст. 179 Трудового кодекса РФ
3	При определении сотрудников, которые подлежат сокращению, учитывались категории работников, которых сокращать нельзя?	ст. ст. 261, 264.1, 269 Трудового кодекса РФ
4	Работники уведомляются под подпись о предстоящей процедуре сокращения численности (штата) организации?	ч. 2 ст. 180 Трудового кодекса РФ
5	Работникам предлагаются как соответствующие квалификации работника, так и нижестоящие вакантные должности или нижеоплачиваемая работа, которую работник может выполнять с учетом состояния здоровья?	ч. 3 ст. 81 Трудового кодекса РФ
6	Работникам при увольнении выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка?	ч. 1 ст. 178 Трудового кодекса РФ
7	Сохраняется ли за работниками средний месячный заработок на период трудоустройства (до 2-х месяцев, в исключительных случаях — 3-х месяцев)?	ч.2,3 ст. 178 Трудового кодекса РФ