Как привлечь к дисциплинарной ответственности за массовую рассылку по электронной почте
Электронная почта – удобный инструмент для коммуникации как между работником и работодателем, так и внутри коллектива. Но что делать, если работник использует этот инструмент не по назначению и последствия такого использования могут нанести ущерб работодателю. Рассмотрим потенциальные ситуации и варианты их разрешения.
Дисциплина труда
Привлечение к дисциплинарной ответственности за невыполнение плана продаж
По трудовому законодательству работодатель может привлечь работника к дисциплинарной ответственности за совершение дисциплинарного проступка. Возможно ли это за невыполнение плана продаж, узнаем в статье.
Дисциплина труда
Управление дисциплиной труда в компании
Можно ли эффективно организовать управление персоналом без построения дисциплины труда? Кто-то говорит, что можно, кто-то считает, что нельзя. Спор в том, что именно понимать под термином «дисциплина труда». Выясним это в статье.
Дисциплина труда
Управление дисциплиной: что делать, если сотрудник часто опаздывает на работу
Казалось бы, с опозданиями все просто: документируй их и выноси дисциплинарные взыскания. Но почему-то на практике возникают трудности.
Дисциплина труда
Действия работодателя при отказе сотрудника уходить в отпуск
Как корректно отправить сотрудника в отпуск, который не желает пользоваться своим правом на отдых?
Дисциплина труда
Как работодателю предотвратить конфликт интересов
Как часто на практике в организации встречается конфликт интересов? Проверьте, существует ли такое явление в вашем коллективе
Дисциплина труда
Дисциплинарное взыскание: как и за что можно наказать работника
Какие дисциплинарные взыскания могут применяться к работникам, когда и каков порядок их применения?
Дисциплина труда
Чем рискует работодатель, когда разрешает работать удаленно на дому без оформления
Работодатели иногда разрешают работать удаленно на дому офисным сотрудникам. Какие риски это создает?
Дисциплина труда
7 шагов, как выявить нарушения ТК РФ в компании
Как самостоятельно провести аудит трудового законодательства в компании? Самый простой вариант – использовать проверочные листы, утвержденные Рострудом.
Дисциплина труда