Аудит кадрового делопроизводства

Для всех компаний, обрабатывающих персональные данные работников
Для всех компаний, обрабатывающих персональные данные работников
Особенно важно для компаний, которые передают персональные данные за рубеж, обрабатывают биометрические и специальные категории персональных данных, а также передают персональные данные третьим лицам
Особенно важно для компаний, которые передают персональные данные за рубеж, обрабатывают биометрические и специальные категории персональных данных, а также передают персональные данные третьим лицам
Получить консультацию
Аудит кадрового делопроизводства
Что включает аудит кадрового делопроизводства
Проверка документов службы управления персоналом на соответствие новым требованиям законодательства по защите персональных данных и разработка рекомендаций по их оптимизации
<p>
	 Перечень документов, включенных в аудит:
</p>
<p>
	 1. Уведомление об обработке ПД (в части управления персоналом)
</p>
<p>
	 2. Политика по защите персональных данных (в части управления персоналом)
</p>
<p>
	 3. Положение по защите персональных данных работников
</p>
<p>
	 4. Согласие на обработку персональных данных кандидатов
</p>
5. 	Согласие на обработку персональных данных работников

Перечень документов, включенных в аудит:

1. Уведомление об обработке ПД (в части управления персоналом)

2. Политика по защите персональных данных (в части управления персоналом)

3. Положение по защите персональных данных работников

4. Согласие на обработку персональных данных кандидатов

5. Согласие на обработку персональных данных работников
<p>
	 Этапы проведения аудита:
</p>
<p>
	 1. Предоставление перечня документов Заказчиком
</p>
<p>
	 2. Сбор дополнительной информации для анализа документов  (заполнение опросного листа сотрудниками Заказчика или в процессе собеседования с Исполнителем)
</p>
<p>
	 3. Аудит предоставленных документов
</p>
<p>
	 4. Отчет по итогам проведенного аудита (письменная форма)
</p>
5. 	Презентация итогов аудита Митрофановой В.В. (30 мин.)

Этапы проведения аудита:

1. Предоставление перечня документов Заказчиком

2. Сбор дополнительной информации для анализа документов  (заполнение опросного листа сотрудниками Заказчика или в процессе собеседования с Исполнителем)

3. Аудит предоставленных документов

4. Отчет по итогам проведенного аудита (письменная форма)

5. Презентация итогов аудита Митрофановой В.В. (30 мин.)
Смотреть подробнее
  • Даем понимание ключевых рисков вашей компании в области персональных данных,
  • Даем рекомендации по корректировке локальных актов с учетом новых требований законодательства,
  • Снимаем риски применения санкций при проверках Роскомнадзора.

Мы сопровождаем проекты по  обработке персональных данных в службах управления персоналом и интересы компаний при проверках Роскомнадзора с 2007 года, когда в России появилось законодательство по защите персональных данных. За это время провели более 80 проектов и сопроводили около 50 проверок.

Риски в области персональных данных очень высоки: штраф может измеряться миллионами, особенно если речь идет об оборотных штрафах. Внешний экспертный взгляд поможет не только увидеть риски компании и директора, но и эффективно исправить их до проведения проверки. Такая диагностика является профилактикой накапливания дальнейших рисков.

100 000₽
  • Срок проведения: 3 рабочих дня
  • Формат проведения: дистанционно
  • Экспертная оценка соответствия кадровых документов требованиям законодательства
  • Экспертная оценка рисков работодателя
  • Рекомендации по оптимизации кадровых документов