28 октября 2026 3 мин. Удерживаются ли алименты с выходного пособия при увольнении по соглашению Разбираем, когда с выходного пособия нужно удерживать алименты и как рассчитать необходимую сумму.
28 октября 2026 3 мин. Как оформить разъездной характер работы дистанционному работнику Как избежать командировок и лишних выплат при частых разъездах удаленного сотрудника.
27 октября 2026 6 мин. Выходное пособие при увольнении по собственному желанию Обзор Постановления Конституционного Суда РФ от 13 октября 2026 № 59-П.
26 октября 2026 5 мин. Удержание ущерба из зарплаты: нужно ли заявление от работника Разбираем, можно ли удерживать ущерб из зарплаты без согласия работника.
23 октября 2026 4 мин. Перевод работника на срочном трудовом договоре: как оформить по ТК РФ Как перевести временного сотрудника на другую ставку без штрафов и рисков.
22 октября 2026 6 мин. Увольнение погибшего на СВО: как оформить и произвести расчет Разбираем порядок увольнения работника, погибшего на СВО.
21 октября 2026 11 мин. Бесплатная практика студентов в компании: правила и риски Как организовать практику студентов без трудового договора, какие задания им поручать и когда бесплатная практика может обернуться трудовым спором/
20 октября 2026 5 мин. Больничный по уходу за ребенком в день отгула: нужно ли переносить отдых Сотрудник заболел или оформил больничный по уходу за ребенком в день отгула за работу в выходной.
20 октября 2026 7 мин. Участие работника в мобильной огневой группе: оформление отсутствия и сохранение среднего заработка Работник заключил контракт для участия в мобильной огневой группе.
19 октября 2026 5 мин. Как учитывать стаж, если он не совпадает в бумажной и электронной трудовых книжках Бумажная трудовая книжка не содержит записей о работе после определенного года?
19 октября 2026 7 мин. Работа в ночное время в командировке: нужно ли доплачивать Работники заявили о ночной работе после командировки.
19 октября 2026 7 мин. Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком: график сутки через трое Как оформить досрочный выход на работу, когда нужен медосмотр и как предоставить перерывы для кормления ребенка?