Статьи

HR-процессы HR-специалист Бухгалтер Внедрение КЭДО Военная служба Воинский учет Выбор решения Выявлено нарушение Дистанционная работа Дисциплина труда Законодательство Изменение условий Изменения закона Иностранные работники Инструкция Исправление ошибки КЭДО КЭДО-специалист Кадровик Кадровое делопроизводство Кадровые документы Кадровый аудит Кадровый аудит Кейс Конфликт ЛНА Материальная ответственность Медиация Медиация Мобилизация Мобилизация сотрудника Нарушение дисциплины Нет документа Новый документ Обзор изменений Оплата труда Оптимизация процессов Ответственность Ответ эксперта Отпуска Охрана труда Охрана труда Оценка рисков Ошибка в документах Персональные данные Подготовка действий Практика Роструда Практика СВО Практика медиатора Практическая статья Премирование Прием на работу Прием сотрудника Проверка Проверки Работник Рабочее время Разбор ситуации Разъяснение требований Риск штрафа Руководитель СВО Собственник Соискатель Сокращение Судебная практика Судебный разбор Судебный спор Трудовой спор Трудовые отношения Трудовые споры Увольнение Увольнение Участник СВО Чек-лист Юрист
Сбросить
25 сентября 2026 5 мин.

Что будет, если не учитывать региональные праздничные дни?

Какие риски возникают у бизнеса, грозит ли компании перерасчет заработной платы и каких штрафов стоит ожидать от контролирующих органов?
25 сентября 2026 4 мин.

Как выполнить квоту по инвалидам, если нет вакансий?

Что делать, если в штате нет подходящих вакансий или специфика бизнеса не позволяет трудоустроить таких сотрудников напрямую?
24 сентября 2026 6 мин.

Как правильно уведомить работника о сокращении: легитимные способы, сроки и действия при отказе

Ошибка на этапе уведомления работника может привести к признанию увольнения незаконным, восстановлению сотрудника на работе через суд и выплате…
18 сентября 2026 4 мин.

Дубликат бумажной трудовой книжки при переходе на ЭТК: инструкция по восстановлению

Переход на электронные трудовые книжки (ЭТК) стал привычной реальностью для большинства компаний.
17 сентября 2026 7 мин.

Диспансеризация участников СВО: порядок, сроки и что должен знать работодатель

Прохождение диспансеризации участниками специальной военной операции (СВО) после их возвращения - государственная гарантия, которая позволяет бывшему…
15 сентября 2026 5 мин.

Изменения в режиме труда и отдыха водителей с 1 сентября 2026: сравнение Приказов Минтранса № 424 и № 160

С 1 сентября 2026 года в России вступил в силу новый Приказ Минтранса от 14.04.2026 N 160 "Об установлении особенностей режима рабочего времени и…
31 августа 2026 4 мин.

Обязан ли работодатель предлагать вакансии при сокращении, если их освободили другие сотрудники

В период проведения процедуры сокращения численности или штата у работодателя нередко возникает вопрос: нужно ли предлагать сокращаемым сотрудникам…
26 августа 2026 5 мин.

Что делать работодателю, если пропал мобилизованный работник или работник на СВО?

Ситуация, когда сотрудник уходит на службу по мобилизации или контракту (СВО), а его трудовой договор приостанавливается, уже стала привычной для…
14 августа 2026 10 мин.

Увольнение супруги участника СВО: разбор гарантий и процедур

В кадровой практике часто возникают ситуации, требующие тонкого подхода к соблюдению трудовых прав граждан, имеющих особый статус.
2 июля 2026 13 мин.

Какие гарантии работодатель должен предоставить участнику СВО

Действующим законодательством предусмотрены гарантии участникам СВО в разных сферах и, в частности, в сфере трудовых отношений.  Количество…
26 июня 2026 3 мин.

Установление квоты для участников СВО: как закрыть квоту уже трудоустроенными работниками

В настоящее время региональное законодательство расширяет перечень гарантий для участников СВО, ветеранов боевых действий (ВБД) и членов их…
1 2