25 сентября 2026 5 мин. Что будет, если не учитывать региональные праздничные дни? Какие риски возникают у бизнеса, грозит ли компании перерасчет заработной платы и каких штрафов стоит ожидать от контролирующих органов?
25 сентября 2026 4 мин. Как выполнить квоту по инвалидам, если нет вакансий? Что делать, если в штате нет подходящих вакансий или специфика бизнеса не позволяет трудоустроить таких сотрудников напрямую?
24 сентября 2026 6 мин. Как правильно уведомить работника о сокращении: легитимные способы, сроки и действия при отказе Ошибка на этапе уведомления работника может привести к признанию увольнения незаконным, восстановлению сотрудника на работе через суд и выплате…
18 сентября 2026 4 мин. Дубликат бумажной трудовой книжки при переходе на ЭТК: инструкция по восстановлению Переход на электронные трудовые книжки (ЭТК) стал привычной реальностью для большинства компаний.
15 сентября 2026 5 мин. Изменения в режиме труда и отдыха водителей с 1 сентября 2026: сравнение Приказов Минтранса № 424 и № 160 С 1 сентября 2026 года в России вступил в силу новый Приказ Минтранса от 14.04.2026 N 160 "Об установлении особенностей режима рабочего времени и…
6 мая 2026 3 мин. Переговоры об увольнении по соглашению сторон, когда претензий нет: взгляд медиатора Ситуация К работнику нет претензий, но его функция больше не нужна. Работодатель готов выплатить три оклада, но хочет избежать процедуры…
29 апреля 2026 2 мин. Конфликт зашел в тупик: почему стоит позвать медиатора Конфликт с сотрудником - серьезное испытание для компании.
28 апреля 2026 2 мин. Договоры ГПХ: пример из практики В этой статье расскажу про риски, которые мало кто оценивает. Ранее на сайте мы опубликовали статью на тему того, как при проверке инспекцией…
7 апреля 2026 4 мин. Хронический конфликт и требование в 3 млн: как мы перевели тупик в управляемое расставание Когда ко мне поступил запрос на сопровождение, ситуация уже вышла из зоны операционного контроля.
7 апреля 2026 4 мин. От 12 окладов к согласованному расставанию: как мы закрыли трудовой конфликт за две сессии Когда ко мне обратились с запросом на сопровождение трудового спора, ситуация выглядела типично тупиковой.
31 марта 2026 3 мин. Ситуация из практики. Конфликт в ИТ-отделе Когда мне передали этот кейс, я сразу понял: ситуация накалена до предела.
7 марта 2026 3 мин. Бизнес-медиатор снизил требования с 24 до 3 окладов: кейс сопровождения переговоров при увольнении Почему обычные переговоры об увольнении часто заканчиваются конфликтом?
