12 ноября 2026 3 мин. Отсутствие работника на рабочем месте: исполнение государственных обязанностей Уважительная причина отсутствия на работе - как оформить день, табель учета рабочего времени и компенсацию.
12 ноября 2026 3 мин. Периодическая дистанционная работа: сроки и правила оформления Разбираем, как законно чередовать офис и «удаленку» без ограничения по времени.
10 ноября 2026 3 мин. Как изменить паспортные данные в трудовом договоре Как внести изменения в трудовой договор при замене паспорта и нужна ли копия паспорта?
6 ноября 2026 4 мин. График отпусков: как оформить перенос, переходящий отпуск и отдых в рабочие дни Разбираем, можно брать отпуск с понедельника по пятницу?
6 ноября 2026 4 мин. Как вести график отпусков в электронном виде Разбираем, как легализовать график отпусков в электронном виде и уведомить о начале отпуска.
5 ноября 2026 4 мин. Как включать в график отпусков сотрудников в отпуске по уходу за ребенком Разбираем, когда сотрудника в отпуске по уходу за ребенком вносят в график отпусков.
5 ноября 2026 3 мин. Сохраняется ли график отпусков при переводе сотрудника Разбираем, действует ли график отпусков после перевода в другое подразделение.
4 ноября 2026 4 мин. График отпусков: как учесть удлиненные и северные отпуска, а также компенсации Узнайте, как отразить в графике отпусков удлиненный основной и дополнительный северный отпуск.
30 октября 2026 6 мин. Перевод в другую местность: что делать при отказе работника Переезд офиса: почему приказ и служебный транспорт не заменяют согласия работника.
30 октября 2026 4 мин. Можно ли работать на больничном удаленно: риски и оплата Удаленка на больничном: можно ли выходить на работу, как оформить оплату и какие риски несет работодатель.
28 октября 2026 3 мин. Как оформить разъездной характер работы дистанционному работнику Как избежать командировок и лишних выплат при частых разъездах удаленного сотрудника.
23 октября 2026 4 мин. Перевод работника на срочном трудовом договоре: как оформить по ТК РФ Как перевести временного сотрудника на другую ставку без штрафов и рисков.
