Вопросы и ответы

Вправе ли работодатель устанавливать дополнительные социальные гарантии только для отдельных категорий работников или структурных подразделений?
Вправе ли работодатель устанавливать дополнительные социальные гарантии только для отдельных категорий работников или структурных подразделений?
Гарантии работникам
Обязан ли работодатель предоставить работнику копию акта о совершении дисциплинарного проступка по его запросу?
Обязан ли работодатель предоставить работнику копию акта о совершении дисциплинарного проступка по его запросу?
Дисциплина труда
Нужно ли включать в график отпусков работников, участвующих в специальной военной операции (СВО), с которыми трудовой договор приостановлен?
Нужно ли включать в график отпусков работников, участвующих в специальной военной операции (СВО), с которыми трудовой договор приостановлен?
Отпуска
Можно ли предоставить работнику отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с выплатой пособия продолжительностью один день?
Можно ли предоставить работнику отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с выплатой пособия продолжительностью один день?
Родительский отпуск
Вправе ли работодатель за счет собственных средств оплатить часы дополнительного выходного дня для ухода за ребенком-инвалидом, превышающие 8 часов, которые не подлежат возмещению Фондом пенсионного и социального страхования РФ?
Вправе ли работодатель за счет собственных средств оплатить часы дополнительного выходного дня для ухода за ребенком-инвалидом, превышающие 8 часов, которые не подлежат возмещению Фондом пенсионного и социального страхования РФ?
Гарантии работникам
Обязан ли работник со сменным графиком работы и суммированным учетом рабочего времени отрабатывать часы смены, превышающие 8 часов, при использовании дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом?
Обязан ли работник со сменным графиком работы и суммированным учетом рабочего времени отрабатывать часы смены, превышающие 8 часов, при использовании дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом?
Время отдыха
Есть ли риски при приеме на основную работу кандидата, у которого в трудовой книжке есть запись о совместительстве, но нет записи об основной работе?
Есть ли риски при приеме на основную работу кандидата, у которого в трудовой книжке есть запись о совместительстве, но нет записи об основной работе?
Трудовая книжка
Каким документом определяются порядок прохождения стажировки и допустимый объем самостоятельной работы стажера?
Каким документом определяются порядок прохождения стажировки и допустимый объем самостоятельной работы стажера?
Локальные акты
Трансформируется ли срочный трудовой договор о стажировке в договор на неопределенный срок, если по истечении его действия ни одна из сторон не потребовала расторжения и работник продолжает работу?
Трансформируется ли срочный трудовой договор о стажировке в договор на неопределенный срок, если по истечении его действия ни одна из сторон не потребовала расторжения и работник продолжает работу?
Срочный договор
Каков порядок документального оформления наставничества для стажера и какие обязательные сведения должны быть в нем отражены?
Каков порядок документального оформления наставничества для стажера и какие обязательные сведения должны быть в нем отражены?
Срочный договор
Может ли заработная плата стажера отличаться от заработной платы работника, принятого на аналогичную должность на общих основаниях, и какие условия должны быть соблюдены для такого различия?
Может ли заработная плата стажера отличаться от заработной платы работника, принятого на аналогичную должность на общих основаниях, и какие условия должны быть соблюдены для такого различия?
Оплата труда
Приостанавливается ли течение годичного срока для заключения срочного трудового договора о стажировке в случае призыва работника на военную службу или нахождения его в отпуске по беременности и родам?
Приостанавливается ли течение годичного срока для заключения срочного трудового договора о стажировке в случае призыва работника на военную службу или нахождения его в отпуске по беременности и родам?
Срочный договор