Вправе ли работодатель за счет собственных средств оплатить часы дополнительного выходного дня для ухода за ребенком-инвалидом, превышающие 8 часов, которые не подлежат возмещению Фондом пенсионного и социального страхования РФ?
Вправе ли работодатель за счет собственных средств оплатить часы дополнительного выходного дня для ухода за ребенком-инвалидом, превышающие 8 часов, которые не подлежат возмещению Фондом пенсионного и социального страхования РФ?