25 сентября 2026 3 мин. Отпуск за ненормированный день при приостановлении трудового договора Во время прохождения военной службы по мобилизации трудовой договор с сотрудником приостанавливается.
17 сентября 2026 7 мин. Диспансеризация участников СВО: порядок, сроки и что должен знать работодатель Прохождение диспансеризации участниками специальной военной операции (СВО) после их возвращения - государственная гарантия, которая позволяет бывшему…
16 сентября 2026 4 мин. Как оформить фактически использованный, но документально неоформленный отпуск сотрудника Ситуация, когда сотрудник фактически отсутствовал на рабочем месте, используя дни ежегодного отдыха, но отпуск не был оформлен, встречается в…
14 сентября 2026 5 мин. Как правильно оформить заявление на отпуск по беременности и родам: форма, содержание и риски для работодателя Оформление декретного отпуска - одна из самых ответственных задач в кадровом делопроизводстве.
11 сентября 2026 5 мин. Как составить и соблюдать график отпусков: ответы на главные вопросы работодателей Планирование и предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков - один из самых трудоемких процессов в кадровом делопроизводстве.
11 сентября 2026 5 мин. Как предоставить отпуск во время простоя Возникал ли у вас вопрос: можно ли предоставить сотруднику ежегодный оплачиваемый отпуск, если в отношении него введен режим простоя?
8 сентября 2026 8 мин. Как оплатить и возместить через СФР дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом, если смена длится более 8 часов Предоставление дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом - важная социальная гарантия, закрепленная в ст.
7 сентября 2026 5 мин. Как оформить приказ об отстранении сотрудника в состоянии опьянения в выходной день Кадровая служба и руководитель не работают, а сотрудник появился на смене в состоянии алкогольного опьянения.
3 сентября 2026 5 мин. Какие риски у работодателя при привлечении инвалида к сверхурочной работе и работе в выходные дни Привлечение сотрудников к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени - сверхурочно или в выходные дни - распространенная…
31 августа 2026 4 мин. Обязан ли работодатель предлагать вакансии при сокращении, если их освободили другие сотрудники В период проведения процедуры сокращения численности или штата у работодателя нередко возникает вопрос: нужно ли предлагать сокращаемым сотрудникам…
26 августа 2026 5 мин. Что делать работодателю, если пропал мобилизованный работник или работник на СВО? Ситуация, когда сотрудник уходит на службу по мобилизации или контракту (СВО), а его трудовой договор приостанавливается, уже стала привычной для…
25 августа 2026 5 мин. Как выдать трудовую книжку дистанционному работнику при отпуске с последующим увольнением и забрать корпоративный ноутбук Увольнение сотрудника, особенно в случае отпуска с последующим прекращением трудового договора, всегда требует повышенного внимания к процедурным…
