25 сентября 2026 3 мин. Отпуск за ненормированный день при приостановлении трудового договора Во время прохождения военной службы по мобилизации трудовой договор с сотрудником приостанавливается.
16 сентября 2026 4 мин. Как оформить фактически использованный, но документально неоформленный отпуск сотрудника Ситуация, когда сотрудник фактически отсутствовал на рабочем месте, используя дни ежегодного отдыха, но отпуск не был оформлен, встречается в…
14 сентября 2026 5 мин. Как правильно оформить заявление на отпуск по беременности и родам: форма, содержание и риски для работодателя Оформление декретного отпуска - одна из самых ответственных задач в кадровом делопроизводстве.
11 сентября 2026 5 мин. Как составить и соблюдать график отпусков: ответы на главные вопросы работодателей Планирование и предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков - один из самых трудоемких процессов в кадровом делопроизводстве.
11 сентября 2026 5 мин. Как предоставить отпуск во время простоя Возникал ли у вас вопрос: можно ли предоставить сотруднику ежегодный оплачиваемый отпуск, если в отношении него введен режим простоя?
11 сентября 2026 5 мин. Как закрыть должность и уволить сотрудника с минимальными рисками: сокращение или соглашение сторон Оптимизация бизнес-процессов или закрытие представительства в регионе часто ставит перед работодателем сложную задачу: как уволить сотрудника, чья…
8 сентября 2026 8 мин. Как оплатить и возместить через СФР дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом, если смена длится более 8 часов Предоставление дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом - важная социальная гарантия, закрепленная в ст.
7 сентября 2026 5 мин. Как оформить приказ об отстранении сотрудника в состоянии опьянения в выходной день Кадровая служба и руководитель не работают, а сотрудник появился на смене в состоянии алкогольного опьянения.
3 сентября 2026 5 мин. Какие риски у работодателя при привлечении инвалида к сверхурочной работе и работе в выходные дни Привлечение сотрудников к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени - сверхурочно или в выходные дни - распространенная…
1 сентября 2026 5 мин. Как оплачиваются перерывы для кормления при сокращенном рабочем дне на Крайнем Севере Многие работодатели сталкиваются со сложной ситуацией, когда необходимо одновременно применить две льготы для сотрудницы: сокращенное рабочее время…
31 августа 2026 4 мин. Обязан ли работодатель предлагать вакансии при сокращении, если их освободили другие сотрудники В период проведения процедуры сокращения численности или штата у работодателя нередко возникает вопрос: нужно ли предлагать сокращаемым сотрудникам…
31 августа 2026 5 мин. Можно ли отказать в приеме бумажного заявления на увольнение, если сотрудник подписал согласие на кадровый электронный документооборот (КЭДО) В практике кадрового делопроизводства все чаще встречаются ситуации, связанные с внедрением кадрового электронного документооборота (КЭДО).
