Статьи

HR-процессы HR-специалист Бухгалтер Внедрение КЭДО Военная служба Воинский учет Выбор решения Выявлено нарушение Дистанционная работа Дисциплина труда Законодательство Изменение условий Изменения закона Иностранные работники Инструкция Исправление ошибки КЭДО КЭДО-специалист Кадровик Кадровое делопроизводство Кадровые документы Кадровый аудит Кадровый аудит Кейс Конфликт ЛНА Материальная ответственность Медиация Медиация Мобилизация Мобилизация сотрудника Нарушение дисциплины Нет документа Новый документ Обзор изменений Оплата труда Оптимизация процессов Ответственность Ответ эксперта Отпуска Охрана труда Охрана труда Оценка рисков Ошибка в документах Персональные данные Подготовка действий Практика Роструда Практика СВО Практика медиатора Практическая статья Премирование Прием на работу Прием сотрудника Проверка Проверки Работник Рабочее время Разбор ситуации Разъяснение требований Риск штрафа Руководитель СВО Собственник Соискатель Сокращение Судебная практика Судебный разбор Судебный спор Трудовой спор Трудовые отношения Трудовые споры Увольнение Увольнение Участник СВО Чек-лист Юрист
Сбросить
16 сентября 2026 5 мин.

Как сохранить отношения с сотрудником, уехавшим за границу: варианты оформления и риски

Ситуация, когда высококвалифицированный и ценный для компании сотрудник вынужден временно переехать в другое государство, а организация не хочет его…
25 августа 2026 5 мин.

Как выдать трудовую книжку дистанционному работнику при отпуске с последующим увольнением и забрать корпоративный ноутбук

Увольнение сотрудника, особенно в случае отпуска с последующим прекращением трудового договора, всегда требует повышенного внимания к процедурным…
10 августа 2026 13 мин.

Трудоустройство несовершеннолетних работников: порядок оформления

Трудоустройство несовершеннолетних работников требует от работодателя повышенного внимания к требованиям трудового законодательства.
24 июля 2026 2 мин.

Вручение повестки дистанционному работнику

Нас спрашивают: «Как вручить дистанционному работнику повестку о явке в военный комиссариат? Какие действия необходимо предпринять работодателю…
1 июля 2026 4 мин.

Увольнение в связи с непрохождением испытательного срока: на что важно обратить внимание

Увольнение в связи с непрохождением испытательного срока - штатная ситуация для работодателя.  Испытательный срок как раз и предназначен…
29 июня 2026 5 мин.

Инструкция: как правильно оформить удаленную работу в 2026 году, чтобы защитить персональные данные

Защита персональных данных работников остается одной из актуальных и животрепещущих тем для работодателей.  Такой вопрос приобретает…
23 мая 2026 4 мин.

Проверяем соблюдение работодателем требований Трудового кодекса РФ при трудоустройстве лиц, не достигших 16 лет

Проверочный лист, вопрос Описание вопроса Суть проверки Какие документы могут запросить инспекторы ГИТ Что необходимо проверить Возможные…
23 марта 2026 7 мин.

Топ – 10 вопросов о дистанционной работе

Дистанционная работа в настоящее время является уже неотъемлемой частью современной трудовой практики.  Преимущества в дистанционной работе…
14 августа 2024 10 мин.

Как правильно оформить дистанционного сотрудника, работающего за границей

Часто работодатели, которые собираются принять в штат работника, который находится за пределами России, оказываются в ситуации правовой…
28 ноября 2023 6 мин.

Прием на работу бывшего госслужащего. Как оформить уведомление о бывшем госслужащем

Порядок приема на работу бывших госслужащих отличается от обычного порядка трудоустройства, поэтому часто вызывает у работодателя ряд вопросов
10 ноября 2023 3 мин.

Как компания решила узаконить дистанционный режим работы

Крупная компания по грузоперевозкам обратилась к экспертам МИП с запросом помочь разобраться в тонкостях дистанционной работы.
1 2