25 сентября 2026 5 мин. Что будет, если не учитывать региональные праздничные дни? Какие риски возникают у бизнеса, грозит ли компании перерасчет заработной платы и каких штрафов стоит ожидать от контролирующих органов?
24 сентября 2026 5 мин. Как уволить сотрудника до окончания испытательного срока: пошаговая инструкция и разбор судебных рисков Расторжение трудового договора в связи с неудовлетворительным результатом испытания до истечения установленного срока — процедура, требующая от…
14 сентября 2026 5 мин. Как правильно оформить заявление на отпуск по беременности и родам: форма, содержание и риски для работодателя Оформление декретного отпуска - одна из самых ответственных задач в кадровом делопроизводстве.
11 сентября 2026 5 мин. Как закрыть должность и уволить сотрудника с минимальными рисками: сокращение или соглашение сторон Оптимизация бизнес-процессов или закрытие представительства в регионе часто ставит перед работодателем сложную задачу: как уволить сотрудника, чья…
8 сентября 2026 5 мин. Можно ли назначить ответственного из головного офиса за промышленной безопасностью в разных городах Многие компании с разветвленной структурой сталкиваются с кадровой дилеммой: как организовать контроль за промышленной безопасностью на объектах в…
8 сентября 2026 6 мин. Разбор Определения Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 17 августа 2026 г. № 25-КГ26-6-К4: можно ли взыскать штраф с целевика, если он не пошел работать по условиям целевого договора Ситуация, когда бюджетник после окончания вуза отказывается отрабатывать положенный срок, - для работодателей головная боль, а для студентов - способ…
7 сентября 2026 6 мин. Возможно ли внутреннее совместительство в междувахтовый период и какие риски это несет Работодатели, применяющие вахтовый метод, часто задумываются о том, как эффективнее использовать труд сотрудников в периоды между вахтами.
3 сентября 2026 5 мин. Какие риски у работодателя при привлечении инвалида к сверхурочной работе и работе в выходные дни Привлечение сотрудников к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени - сверхурочно или в выходные дни - распространенная…
1 сентября 2026 5 мин. Как оплачиваются перерывы для кормления при сокращенном рабочем дне на Крайнем Севере Многие работодатели сталкиваются со сложной ситуацией, когда необходимо одновременно применить две льготы для сотрудницы: сокращенное рабочее время…
1 сентября 2026 5 мин. Как правильно указать дату в дополнительном соглашении к трудовому договору: ретроспективная сила и риски В практике кадрового делопроизводства нередки ситуации, когда подписание дополнительного соглашения к трудовому договору происходит позже, чем…
31 августа 2026 4 мин. Обязан ли работодатель предлагать вакансии при сокращении, если их освободили другие сотрудники В период проведения процедуры сокращения численности или штата у работодателя нередко возникает вопрос: нужно ли предлагать сокращаемым сотрудникам…
31 августа 2026 5 мин. Можно ли отказать в приеме бумажного заявления на увольнение, если сотрудник подписал согласие на кадровый электронный документооборот (КЭДО) В практике кадрового делопроизводства все чаще встречаются ситуации, связанные с внедрением кадрового электронного документооборота (КЭДО).
