Статьи

HR-процессы HR-специалист Бухгалтер Внедрение КЭДО Военная служба Воинский учет Выбор решения Выявлено нарушение Дистанционная работа Дисциплина труда Законодательство Изменение условий Изменения закона Иностранные работники Инструкция Исправление ошибки КЭДО КЭДО-специалист Кадровик Кадровое делопроизводство Кадровые документы Кадровый аудит Кадровый аудит Кейс Конфликт ЛНА Материальная ответственность Медиация Медиация Мобилизация Мобилизация сотрудника Нарушение дисциплины Нет документа Новый документ Обзор изменений Оплата труда Оптимизация процессов Ответственность Ответ эксперта Отпуска Охрана труда Охрана труда Оценка рисков Ошибка в документах Персональные данные Подготовка действий Практика Роструда Практика СВО Практика медиатора Практическая статья Премирование Прием на работу Прием сотрудника Проверка Проверки Работник Рабочее время Разбор ситуации Разъяснение требований Риск штрафа Руководитель СВО Собственник Соискатель Сокращение Судебная практика Судебный разбор Судебный спор Трудовой спор Трудовые отношения Трудовые споры Увольнение Увольнение Участник СВО Чек-лист Юрист
Сбросить
24 сентября 2026 4 мин.

Нужно ли индексировать зарплату работникам в отпуске и участникам СВО при приостановлении трудового договора?

На практике бизнес часто сталкивается с нестандартными кадровыми ситуациями: что делать с сотрудниками, которые временно отсутствуют на рабочем месте?
22 сентября 2026 6 мин.

Приравниваются ли участники ЧВК к военнослужащим и ветеранам? Анализ позиций Верховного суда РФ

Вопрос правового статуса лиц, принимавших участие в специальной военной операции (СВО) в составе частных военных компаний (ЧВК), стоит крайне остро.
17 сентября 2026 7 мин.

Диспансеризация участников СВО: порядок, сроки и что должен знать работодатель

Прохождение диспансеризации участниками специальной военной операции (СВО) после их возвращения - государственная гарантия, которая позволяет бывшему…
17 сентября 2026 6 мин.

Возобновление трудового договора после СВО: пошаговый алгоритм и документы

Возвращение сотрудника из зоны специальной военной операции (СВО) - это не только радостное событие, но и зона повышенной ответственности для…
31 августа 2026 4 мин.

Как исправить ошибку в трудовом договоре или дополнительном соглашении

Ошибки в кадровых документах — ситуация, с которой сталкиваются многие работодатели.
31 августа 2026 4 мин.

Обязан ли работодатель предлагать вакансии при сокращении, если их освободили другие сотрудники

В период проведения процедуры сокращения численности или штата у работодателя нередко возникает вопрос: нужно ли предлагать сокращаемым сотрудникам…
26 августа 2026 5 мин.

Что делать работодателю, если пропал мобилизованный работник или работник на СВО?

Ситуация, когда сотрудник уходит на службу по мобилизации или контракту (СВО), а его трудовой договор приостанавливается, уже стала привычной для…
14 августа 2026 10 мин.

Увольнение супруги участника СВО: разбор гарантий и процедур

В кадровой практике часто возникают ситуации, требующие тонкого подхода к соблюдению трудовых прав граждан, имеющих особый статус.
2 июля 2026 13 мин.

Какие гарантии работодатель должен предоставить участнику СВО

Действующим законодательством предусмотрены гарантии участникам СВО в разных сферах и, в частности, в сфере трудовых отношений.  Количество…
26 июня 2026 3 мин.

Установление квоты для участников СВО: как закрыть квоту уже трудоустроенными работниками

В настоящее время региональное законодательство расширяет перечень гарантий для участников СВО, ветеранов боевых действий (ВБД) и членов их…
25 июня 2026 7 мин.

Квотирование рабочих мест для членов семьи участников СВО

Все больше субъектов РФ принимают региональные законы, посвященные установлению квоты для трудоустройства участников СВО и ветеранов боевых действий.
1 2