9 ноября 2026 6 мин. Отпуск авансом: как оформить, предоставить и снизить риски Разбираем, можно ли дать отпуск авансом, как правильно спланировать график отпусков и что будет при увольнении сотрудника.
3 ноября 2026 4 мин. Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при стаже менее года Разбираем правила расчета компенсации за отпуск при увольнении для тех, кто отработал меньше года.
2 ноября 2026 4 мин. Можно ли уволить работника за хищение без суда Хищение подтверждено внутренней проверкой - можно ли увольнять и как не допустить незаконное увольнение работника?
30 октября 2026 6 мин. Перевод в другую местность: что делать при отказе работника Переезд офиса: почему приказ и служебный транспорт не заменяют согласия работника.
28 октября 2026 3 мин. Удерживаются ли алименты с выходного пособия при увольнении по соглашению Разбираем, когда с выходного пособия нужно удерживать алименты и как рассчитать необходимую сумму.
28 октября 2026 3 мин. Как оформить разъездной характер работы дистанционному работнику Как избежать командировок и лишних выплат при частых разъездах удаленного сотрудника.
27 октября 2026 6 мин. Выходное пособие при увольнении по собственному желанию Обзор Постановления Конституционного Суда РФ от 13 октября 2026 № 59-П.
23 октября 2026 5 мин. Трудовой договор с гражданином РФ за границей: оформление и риски Разбираем, законно ли оформить трудовой договор с гражданином РФ, живущим за рубежом, и какие риски учесть.
22 октября 2026 6 мин. Увольнение погибшего на СВО: как оформить и произвести расчет Разбираем порядок увольнения работника, погибшего на СВО.
15 октября 2026 4 мин. Как принять на работу при ошибке в паспорте Ошибка в паспорте - не повод для отказа в приеме на работу.
14 октября 2026 4 мин. Как принять на работу, если в выписке из электронной трудовой нет стажа Почему в выписке из электронной трудовой нет стажа за прошлые периоды и как оформить прием?
13 октября 2026 4 мин. Вправе ли работник отказаться от ИПРА Разбираем, вправе ли сотрудник-инвалид не показывать ИПРА и как действовать работодателю.
.jpg)
.jpg)
