12 ноября 2026 3 мин. Отсутствие работника на рабочем месте: исполнение государственных обязанностей Уважительная причина отсутствия на работе - как оформить день, табель учета рабочего времени и компенсацию.
12 ноября 2026 4 мин. Сверхурочная работа и работа в выходные: как оформить корректировку часов Отработанные часы не совпадают с планом? Разберем подробно оформление корректировки часов.
11 ноября 2026 3 мин. Оплата ночных часов в праздничные дни Ночные часы в праздничные дни: платить дважды или один раз с доплатой?
9 ноября 2026 5 мин. Можно ли работать по договору ГПХ в день сдачи крови при вредных условиях труда по основной должности Работник с вредными условиями труда сдал кровь и в тот же день выполнял работу по договору ГПХ.
6 ноября 2026 4 мин. График отпусков: как оформить перенос, переходящий отпуск и отдых в рабочие дни Разбираем, можно брать отпуск с понедельника по пятницу?
4 ноября 2026 4 мин. Как производится оплата военных сборов Когда производится оплата военных сборов, если нет справки из военкомата?
15 октября 2026 4 мин. Можно ли работнику отказать в неполном рабочем дне Кому работодатель обязан установить неполное рабочее время и какие санкции грозят за отказ.
15 октября 2026 4 мин. Как принять на работу при ошибке в паспорте Ошибка в паспорте - не повод для отказа в приеме на работу.
14 октября 2026 6 мин. Как предоставить дополнительные дни по уходу за ребенком-инвалидом Разбираем, как предоставлять дополнительные дни по уходу за ребенком-инвалидом при вахте и сменном графике.
14 октября 2026 4 мин. Как принять на работу, если в выписке из электронной трудовой нет стажа Почему в выписке из электронной трудовой нет стажа за прошлые периоды и как оформить прием?
13 октября 2026 4 мин. Вправе ли работник отказаться от ИПРА Разбираем, вправе ли сотрудник-инвалид не показывать ИПРА и как действовать работодателю.
13 октября 2026 4 мин. Наставничество: приказ и дополнительное соглашение Разбираем, как правильно оформить приказ о назначении наставника и дополнительное соглашение к договору.
.jpg)
