28 октября 2026 3 мин. Удерживаются ли алименты с выходного пособия при увольнении по соглашению Разбираем, когда с выходного пособия нужно удерживать алименты и как рассчитать необходимую сумму.
26 октября 2026 5 мин. Удержание ущерба из зарплаты: нужно ли заявление от работника Разбираем, можно ли удерживать ущерб из зарплаты без согласия работника.
22 октября 2026 6 мин. Увольнение погибшего на СВО: как оформить и произвести расчет Разбираем порядок увольнения работника, погибшего на СВО.
19 октября 2026 7 мин. Работа в ночное время в командировке: нужно ли доплачивать Работники заявили о ночной работе после командировки.
19 октября 2026 7 мин. Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком: график сутки через трое Как оформить досрочный выход на работу, когда нужен медосмотр и как предоставить перерывы для кормления ребенка?
14 октября 2026 6 мин. Как предоставить дополнительные дни по уходу за ребенком-инвалидом Разбираем, как предоставлять дополнительные дни по уходу за ребенком-инвалидом при вахте и сменном графике.
7 октября 2026 2 мин. Производственный календарь на 2027 год: что нужно учесть работодателю Утверждение нормы рабочего времени на 2027 год: производственный календарь, формулы расчета, образец приказа и защита от штрафов ГИТ.
5 октября 2026 5 мин. Как оплатить работу в выходной день при предоставлении отгула Разбираем правила оплаты и расчета нормы времени, если сотрудник выбрал день отдыха вместо двойной оплаты.
29 сентября 2026 5 мин. Что будет, если не учитывать региональные праздничные дни Какие риски возникают у организаций, грозит ли компании перерасчет заработной платы и каких штрафов стоит ожидать от контролирующих органов?
24 сентября 2026 4 мин. Нужно ли индексировать зарплату работникам в отпуске и участникам СВО при приостановлении трудового договора? На практике бизнес часто сталкивается с нестандартными кадровыми ситуациями: что делать с сотрудниками, которые временно отсутствуют на рабочем месте?
10 сентября 2026 6 мин. В чем разница в изменении режима рабочего времени и графика работы Кадровики и руководители нередко сталкиваются с ситуацией, когда нужно скорректировать расписание работы сотрудника.