29 октября 2026 4 мин. Как оформить премию «Приведи друга» Какие ошибки в приказе о премии по программе «Приведи друга» грозят налоговыми спорами?
29 октября 2026 9 мин. Какие документы нужны при несчастном случае с работником подрядчика Пострадал работник подрядчика?
28 октября 2026 3 мин. Как оформить разъездной характер работы дистанционному работнику Как избежать командировок и лишних выплат при частых разъездах удаленного сотрудника.
9 октября 2026 4 мин. Ознакомление с документами в КЭДО Алгоритм и риски ознакомления с ЛНА через КЭДО вне утвержденного перечня.
9 октября 2026 4 мин. Нужен ли в организации руководитель информационной безопасности Кого назначить за защиту данных и нужно ли создавать отдел?
8 октября 2026 5 мин. Какие кадровые документы обязательны для работодателя Обязательные ЛНА, приказы и правила ознакомления работников.
7 октября 2026 2 мин. Производственный календарь на 2027 год: что нужно учесть работодателю Утверждение нормы рабочего времени на 2027 год: производственный календарь, формулы расчета, образец приказа и защита от штрафов ГИТ.
6 октября 2026 3 мин. Как превратить ПВТР из формального локального акта в управленческий инструмент: проблемы практики и практические решения Как превратить ПВТР из формального акта в рабочий инструмент: интеграция с управленческими процессами, типичные ошибки и судебная практика.
2 октября 2026 5 мин. Увольнение через КЭДО Разбираем, когда блокировать личный кабинет, что делать с электронной подписью и какие пункты предусмотреть в локальных актах.
30 сентября 2026 4 мин. Можно ли использовать факсимиле в кадровых документах Можно ли ставить факсимиле в кадровых документах?
22 сентября 2026 4 мин. Что нужно сделать работодателю по стажерам до 1 марта 2027 года: пошаговый чек-лист С 1 марта 2027 года вступают в силу новые правила оформления стажировки в сфере труда, установленные ст.
14 сентября 2026 5 мин. Как перевести бумажные ЛНА в КЭДО и можно ли использовать ПЭП для ознакомления работников Переход на кадровый электронный документооборот (КЭДО) неизбежно сталкивает работодателей с рядом практических и юридических вопросов.
.jpg)
.jpg)
