9 ноября 2026 3 мин. Как оплатить дистанционное обучение по охране труда: риски и правила Как оплатить дистанционное обучение по охране труда и избежать штрафов ГИТ?
6 ноября 2026 4 мин. Как вести график отпусков в электронном виде Разбираем, как легализовать график отпусков в электронном виде и уведомить о начале отпуска.
4 ноября 2026 4 мин. Невыполнение квоты по инвалидам и предписания ГИТ Какие риски влечет невыполнение предписания ГИТ и что делать в такой ситуации.
15 октября 2026 4 мин. Постоянная работа в выходные: почему это риск для работодателя Почему системное привлечение к работе в выходные незаконно даже с согласия сотрудника.
9 октября 2026 3 мин. Ознакомление с документами в КЭДО Алгоритм и риски ознакомления с ЛНА через КЭДО вне утвержденного перечня.
2 октября 2026 4 мин. Увольнение через КЭДО Разбираем, когда блокировать личный кабинет, что делать с электронной подписью и какие пункты предусмотреть в локальных актах.
29 сентября 2026 6 мин. Как оформить разъездной характер работы при использовании автомобиля Для выполнения задач разъездного характера сотрудники используют транспорт, который может быть как корпоративным, так и их собственным личным…
23 сентября 2026 9 мин. Чем отличается ракетная опасность от угрозы БПЛА и что обязан делать работодатель Сигналы «Ракетная опасность» и «Опасность атаки БПЛА» - требуют от работодателя разных решений и разных действий.
15 сентября 2026 6 мин. Какие льготы положены ветеранам боевых действий на работе: трудовые права, налоги и воинский учет Сотрудник предоставил удостоверение ветерана боевых действий, и перед работодателем встает ряд практических вопросов: какие льготы необходимо…
14 сентября 2026 5 мин. Как перевести бумажные ЛНА в КЭДО и можно ли использовать ПЭП для ознакомления работников Переход на кадровый электронный документооборот (КЭДО) неизбежно сталкивает работодателей с рядом практических и юридических вопросов.
2 сентября 2026 6 мин. Как изменить даты выплаты зарплаты: порядок, кадровый электронный документооборот и ознакомление отсутствующих сотрудников Изменение календарных дат выплаты заработной платы - распространённая практика в компаниях.
31 августа 2026 5 мин. Можно ли отказать в приеме бумажного заявления на увольнение, если сотрудник подписал согласие на кадровый электронный документооборот (КЭДО) В практике кадрового делопроизводства все чаще встречаются ситуации, связанные с внедрением кадрового электронного документооборота (КЭДО).
