Статьи

HR-процессы HR-специалист Бухгалтер Внедрение КЭДО Военная служба Воинский учет Выбор решения Выявлено нарушение Дистанционная работа Дисциплина труда Законодательство Изменение условий Изменения закона Иностранные работники Инструкция Исправление ошибки КЭДО КЭДО-специалист Кадровик Кадровое делопроизводство Кадровые документы Кадровый аудит Кадровый аудит Кейс Конфликт ЛНА Материальная ответственность Медиация Медиация Мобилизация Мобилизация сотрудника Нарушение дисциплины Нет документа Новый документ Обзор изменений Оплата труда Оптимизация процессов Ответственность Ответ эксперта Отпуска Охрана труда Охрана труда Оценка рисков Ошибка в документах Персональные данные Подготовка действий Практика Роструда Практика СВО Практика медиатора Практическая статья Премирование Прием на работу Прием сотрудника Проверка Проверки Работник Рабочее время Разбор ситуации Разъяснение требований Риск штрафа Руководитель СВО Собственник Соискатель Сокращение Судебная практика Судебный разбор Судебный спор Трудовой спор Трудовые отношения Трудовые споры Увольнение Увольнение Участник СВО Чек-лист Юрист
Сбросить
25 сентября 2026 5 мин.

Что будет, если не учитывать региональные праздничные дни?

Какие риски возникают у бизнеса, грозит ли компании перерасчет заработной платы и каких штрафов стоит ожидать от контролирующих органов?
23 сентября 2026 5 мин.

Командировка во вредные условия труда: как оформить и какие гарантии предоставить работнику

У работодателя неизбежно возникает ряд вопросов: нужно ли вносить изменения в трудовой договор, как правильно оформить такую поездку и какие…
23 сентября 2026 9 мин.

Чем отличается ракетная опасность от угрозы БПЛА и что обязан делать работодатель

Сигналы «Ракетная опасность» и «Опасность атаки БПЛА» - требуют от работодателя разных решений и разных действий.
11 сентября 2026 5 мин.

Как составить и соблюдать график отпусков: ответы на главные вопросы работодателей

Планирование и предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков - один из самых трудоемких процессов в кадровом делопроизводстве.
10 сентября 2026 6 мин.

В чем разница в изменении режима рабочего времени и графика работы

Кадровики и руководители нередко сталкиваются с ситуацией, когда нужно скорректировать расписание работы сотрудника.
3 сентября 2026 5 мин.

Какие риски у работодателя при привлечении инвалида к сверхурочной работе и работе в выходные дни

Привлечение сотрудников к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени - сверхурочно или в выходные дни - распространенная…
28 августа 2026 5 мин.

Как установить разные графики работы в филиалах и закрепить их в локальном акте

Многие работодатели, имеющие обособленные подразделения в разных городах, сталкиваются с необходимостью установления различных режимов рабочего…
21 августа 2026 4 мин.

Оплата сверхурочной работы с 01.09.2026 при суммированном учете рабочего времени

С 1 сентября 2026 года вступают в силу поправки к Трудовому кодексу РФ, которые меняют подход к оплате сверхурочной работы, особенно для сотрудников…
20 августа 2026 5 мин.

Оплата дополнительных выходных дней при работе на условиях неполного рабочего времени: нюансы для основного места и совместительства

В кадровой практике часто возникают вопросы, связанные с оплатой дней отдыха (донорских дней и дней по уходу за детьми-инвалидами) сотрудникам…
17 августа 2026 6 мин.

Перевод на неполное рабочее время по инициативе работодателя

В условиях экономической нестабильности перед работодателями часто встает вопрос оптимизации затрат на персонал без радикального сокращения штата.
3 августа 2026 6 мин.

Перерывы для курения в рабочее время: право, привилегия или нарушение? Разбираем все нюансы по ТК РФ

Вопрос регламентации перерывов для курения в рабочее время является одним из самых сложных в кадровом делопроизводстве.