11 ноября 2026 5 мин. Можно ли изменить только одну дату выплаты заработной платы Перенос даты выплаты заработной платы: как не получить штраф.
10 ноября 2026 3 мин. Как изменить паспортные данные в трудовом договоре Как внести изменения в трудовой договор при замене паспорта и нужна ли копия паспорта?
9 ноября 2026 6 мин. Отпуск авансом: как оформить, предоставить и снизить риски Разбираем, можно ли дать отпуск авансом, как правильно спланировать график отпусков и что будет при увольнении сотрудника.
2 ноября 2026 3 мин. Как изменить режим работы сотрудника, если он против Разбираем алгоритм смены графика и оплаты: от переговоров до увольнения.
29 октября 2026 4 мин. График работы совместителя: можно ли работать полный рабочий день Разбираем, когда совместитель может отработать полную смену и как соблюсти норму часов.
28 октября 2026 3 мин. Как оформить разъездной характер работы дистанционному работнику Как избежать командировок и лишних выплат при частых разъездах удаленного сотрудника.
23 октября 2026 4 мин. Перевод работника на срочном трудовом договоре: как оформить по ТК РФ Как перевести временного сотрудника на другую ставку без штрафов и рисков.
15 октября 2026 4 мин. Можно ли работнику отказать в неполном рабочем дне Кому работодатель обязан установить неполное рабочее время и какие санкции грозят за отказ.
14 октября 2026 6 мин. Как предоставить дополнительные дни по уходу за ребенком-инвалидом Разбираем, как предоставлять дополнительные дни по уходу за ребенком-инвалидом при вахте и сменном графике.
14 октября 2026 3 мин. Перевод на дистанционную работу по медицинским показаниям: как оформить Разбираем, можно ли перевести сотрудника на удаленку из-за болезни без его согласия.
9 октября 2026 5 мин. Местность при сокращении: предлагаем вакансии правильно Что считать данной и другой местностью при сокращении и как предлагать вакансии дистанционным работникам?
5 октября 2026 4 мин. Увольнение при отказе работника от новых условий труда Какие выплаты положены сотруднику и нужно ли сообщать в центр занятости?