14 июля 2026 7 мин. Отпуск вне графика График отпусков — документ, обязательный для исполнения и работодателем, и работником (ст.
3 июня 2026 2 мин. Получение водителем инвалидности 2 группы Нас спрашивают: «Что делать, если наш сотрудник, занимающий должность водителя-экспедитора получил инвалидность 2 группы, предоставил нам…
6 мая 2026 3 мин. Переговоры об увольнении по соглашению сторон, когда претензий нет: взгляд медиатора Ситуация К работнику нет претензий, но его функция больше не нужна. Работодатель готов выплатить три оклада, но хочет избежать процедуры…
29 апреля 2026 2 мин. Конфликт зашел в тупик: почему стоит позвать медиатора Конфликт с сотрудником - серьезное испытание для компании.
28 апреля 2026 2 мин. Договоры ГПХ: пример из практики В этой статье расскажу про риски, которые мало кто оценивает. Ранее на сайте мы опубликовали статью на тему того, как при проверке инспекцией…
7 апреля 2026 4 мин. Хронический конфликт и требование в 3 млн: как мы перевели тупик в управляемое расставание Когда ко мне поступил запрос на сопровождение, ситуация уже вышла из зоны операционного контроля.
7 апреля 2026 4 мин. От 12 окладов к согласованному расставанию: как мы закрыли трудовой конфликт за две сессии Когда ко мне обратились с запросом на сопровождение трудового спора, ситуация выглядела типично тупиковой.
31 марта 2026 3 мин. Ситуация из практики. Конфликт в ИТ-отделе Когда мне передали этот кейс, я сразу понял: ситуация накалена до предела.
25 марта 2026 2 мин. Поручение работникам дополнительных обязанностей и установление соответствующих доплат Нас спрашивают: «Просим проконсультировать по вопросам, связанным с поручением работникам дополнительных обязанностей и установлением…
7 марта 2026 3 мин. Бизнес-медиатор снизил требования с 24 до 3 окладов: кейс сопровождения переговоров при увольнении Почему обычные переговоры об увольнении часто заканчиваются конфликтом?
21 февраля 2026 3 мин. Медиация в трудовых спорах: эффективное решение конфликтов для современных работодателей Боль работодателя: когда стандартные методы не работают: Каждый работодатель сталкивается с трудовыми конфликтами, которые невозможно решить…
7 мая 2025 2 мин. Как с помощью медиатора работник уволился по соглашению сторон с меньшими выплатами чем планировалось Кейс по сложному увольнению конфликтного работника с помощью медиатора
