13 ноября 2026 4 мин. Как вахтовику использовать донорские дни Можно ли обязать вахтовика брать донорские дни только к отпуску и как их оплачивать?
12 ноября 2026 3 мин. Отсутствие работника на рабочем месте: исполнение государственных обязанностей Уважительная причина отсутствия на работе - как оформить день, табель учета рабочего времени и компенсацию.
12 ноября 2026 4 мин. Сверхурочная работа и работа в выходные: как оформить корректировку часов Отработанные часы не совпадают с планом? Разберем подробно оформление корректировки часов.
10 ноября 2026 4 мин. Отпуск при исправительных и принудительных работах: сколько дней положено Продолжительность отпуска, деление на части и компенсация за неиспользованный отпуск - разбор норм.
10 ноября 2026 4 мин. Уход за ребенком-инвалидом: сколько часов оплачивать при смене свыше 8 часов Разбираем, как возместить расходы на выходные по уходу за ребенком-инвалидом при сменах свыше 8 часов.
5 ноября 2026 4 мин. Как включать в график отпусков сотрудников в отпуске по уходу за ребенком Разбираем, когда сотрудника в отпуске по уходу за ребенком вносят в график отпусков.
4 ноября 2026 4 мин. График отпусков: как учесть удлиненные и северные отпуска, а также компенсации Узнайте, как отразить в графике отпусков удлиненный основной и дополнительный северный отпуск.
4 ноября 2026 4 мин. Невыполнение квоты по инвалидам и предписания ГИТ Какие риски влечет невыполнение предписания ГИТ и что делать в такой ситуации.
3 ноября 2026 3 мин. Сколько дней декретного отпуска можно взять Можно ли взять декретный отпуск только на роды?
2 ноября 2026 3 мин. Как изменить режим работы сотрудника, если он против Разбираем алгоритм смены графика и оплаты: от переговоров до увольнения.
29 октября 2026 4 мин. График работы совместителя: можно ли работать полный рабочий день Разбираем, когда совместитель может отработать полную смену и как соблюсти норму часов.
20 октября 2026 4 мин. Больничный по уходу за ребенком в день отгула: нужно ли переносить отдых Сотрудник заболел или оформил больничный по уходу за ребенком в день отгула за работу в выходной.