10 ноября 2026 4 мин. Отпуск при исправительных и принудительных работах: сколько дней положено Продолжительность отпуска, деление на части и компенсация за неиспользованный отпуск - разбор норм.
10 ноября 2026 4 мин. Уход за ребенком-инвалидом: сколько часов оплачивать при смене свыше 8 часов Разбираем, как возместить расходы на выходные по уходу за ребенком-инвалидом при сменах свыше 8 часов.
9 ноября 2026 6 мин. Отпуск авансом: как оформить, предоставить и снизить риски Разбираем, можно ли дать отпуск авансом, как правильно спланировать график отпусков и что будет при увольнении сотрудника.
5 ноября 2026 4 мин. Как включать в график отпусков сотрудников в отпуске по уходу за ребенком Разбираем, когда сотрудника в отпуске по уходу за ребенком вносят в график отпусков.
4 ноября 2026 4 мин. График отпусков: как учесть удлиненные и северные отпуска, а также компенсации Узнайте, как отразить в графике отпусков удлиненный основной и дополнительный северный отпуск.
4 ноября 2026 4 мин. Невыполнение квоты по инвалидам и предписания ГИТ Какие риски влечет невыполнение предписания ГИТ и что делать в такой ситуации.
3 ноября 2026 3 мин. Сколько дней декретного отпуска можно взять Можно ли взять декретный отпуск только на роды?
29 октября 2026 4 мин. График работы совместителя: можно ли работать полный рабочий день Разбираем, когда совместитель может отработать полную смену и как соблюсти норму часов.
20 октября 2026 4 мин. Больничный по уходу за ребенком в день отгула: нужно ли переносить отдых Сотрудник заболел или оформил больничный по уходу за ребенком в день отгула за работу в выходной.
19 октября 2026 6 мин. Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком: график сутки через трое Как оформить досрочный выход на работу, когда нужен медосмотр и как предоставить перерывы для кормления ребенка?
14 октября 2026 6 мин. Как предоставить дополнительные дни по уходу за ребенком-инвалидом Разбираем, как предоставлять дополнительные дни по уходу за ребенком-инвалидом при вахте и сменном графике.
13 октября 2026 4 мин. Вправе ли работник отказаться от ИПРА Разбираем, вправе ли сотрудник-инвалид не показывать ИПРА и как действовать работодателю.
.jpg)
