13 ноября 2026 5 мин. Приказ о простое при ракетной опасности и атаке БПЛА Как провести ознакомление с приказом и рассчитать период простоя при внешних угрозах?
27 октября 2026 6 мин. Выходное пособие при увольнении по собственному желанию Обзор Постановления Конституционного Суда РФ от 13 октября 2026 № 59-П.
21 октября 2026 11 мин. Бесплатная практика студентов в компании: правила и риски Как организовать практику студентов без трудового договора, какие задания им поручать и когда бесплатная практика может обернуться трудовым спором/
15 октября 2026 4 мин. Как принять на работу при ошибке в паспорте Ошибка в паспорте - не повод для отказа в приеме на работу.
14 октября 2026 6 мин. Как предоставить дополнительные дни по уходу за ребенком-инвалидом Разбираем, как предоставлять дополнительные дни по уходу за ребенком-инвалидом при вахте и сменном графике.
14 октября 2026 4 мин. Как принять на работу, если в выписке из электронной трудовой нет стажа Почему в выписке из электронной трудовой нет стажа за прошлые периоды и как оформить прием?
1 октября 2026 4 мин. Как проверить родственников соискателя Как законно узнать о работе родственников соискателя у конкурентов?
10 сентября 2026 6 мин. Как доказать ознакомление работника с локальным актом без личной подписи Отсутствие личной подписи работника на листе ознакомления с локальным нормативным актом (ЛНА) часто ставит работодателя в тупик.
8 сентября 2026 6 мин. Разбор Определения Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 17 августа 2026 г. № 25-КГ26-6-К4: можно ли взыскать штраф с целевика, если он не пошел работать по условиям целевого договора Ситуация, когда бюджетник после окончания вуза отказывается отрабатывать положенный срок, - для работодателей головная боль, а для студентов - способ…
2 сентября 2026 5 мин. Обзор Определения Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда РФ от 24.08.2026 № 306-ЭС26-3259 по делу № А65-8313/2025: почему суд обязал работодателя вернуть переплату пособия СФР, даже если он сдал ЕФС-1 Кадровики и бухгалтеры часто попадают в ловушку: кажется, что если сотрудница уволена, а отчетность сдана, то все в порядке.
28 августа 2026 5 мин. Входит ли обед в прогул: как считать отсутствие, если сотрудник ушел до обеда и не вернулся Кадровики и работодатели часто задаются вопросом: если работник отсутствует до обеда и после обеда, включается ли обеденный перерыв в прогул?
.jpg)
