13 ноября 2026 4 мин. Компенсация за питание: можно ли установить ее только для части сотрудников Разбираем, законна ли выборочная компенсация за питание и как оформить ее без рисков.
10 ноября 2026 4 мин. Отпуск при исправительных и принудительных работах: сколько дней положено Продолжительность отпуска, деление на части и компенсация за неиспользованный отпуск - разбор норм.
10 ноября 2026 4 мин. Уход за ребенком-инвалидом: сколько часов оплачивать при смене свыше 8 часов Разбираем, как возместить расходы на выходные по уходу за ребенком-инвалидом при сменах свыше 8 часов.
9 ноября 2026 5 мин. Можно ли работать по договору ГПХ в день сдачи крови при вредных условиях труда по основной должности Работник с вредными условиями труда сдал кровь и в тот же день выполнял работу по договору ГПХ.
5 ноября 2026 4 мин. Как включать в график отпусков сотрудников в отпуске по уходу за ребенком Разбираем, когда сотрудника в отпуске по уходу за ребенком вносят в график отпусков.
4 ноября 2026 4 мин. График отпусков: как учесть удлиненные и северные отпуска, а также компенсации Узнайте, как отразить в графике отпусков удлиненный основной и дополнительный северный отпуск.
4 ноября 2026 4 мин. Невыполнение квоты по инвалидам и предписания ГИТ Какие риски влечет невыполнение предписания ГИТ и что делать в такой ситуации.
3 ноября 2026 3 мин. Сколько дней декретного отпуска можно взять Можно ли взять декретный отпуск только на роды?
30 октября 2026 4 мин. Можно ли работать на больничном удаленно: риски и оплата Удаленка на больничном: можно ли выходить на работу, как оформить оплату и какие риски несет работодатель.
29 октября 2026 4 мин. График работы совместителя: можно ли работать полный рабочий день Разбираем, когда совместитель может отработать полную смену и как соблюсти норму часов.
29 октября 2026 8 мин. Какие документы нужны при несчастном случае с работником подрядчика Пострадал работник подрядчика?
20 октября 2026 4 мин. Больничный по уходу за ребенком в день отгула: нужно ли переносить отдых Сотрудник заболел или оформил больничный по уходу за ребенком в день отгула за работу в выходной.