Статьи по трудовому праву, кадрам и HR | MIP-Expert

28 августа 2026 4 мин.

Работодатели часто сталкиваются с дилеммой: с одной стороны, необходимо провести тщательное служебное расследование инцидента, чтобы установить все…

28 августа 2026 5 мин.

Кадровики и работодатели часто задаются вопросом: если работник отсутствует до обеда и после обеда, включается ли обеденный перерыв в прогул?

24 августа 2026 5 мин.

На практике нередко бывает так: суд первой инстанции восстанавливает уволенного сотрудника и взыскивает с работодателя средний заработок за время…

10 августа 2026 13 мин.

Трудоустройство несовершеннолетних работников требует от работодателя повышенного внимания к требованиям трудового законодательства.

3 августа 2026 6 мин.

Вопрос регламентации перерывов для курения в рабочее время является одним из самых сложных в кадровом делопроизводстве.

1 июля 2026 4 мин.

Увольнение в связи с непрохождением испытательного срока - штатная ситуация для работодателя. Испытательный срок как раз и предназначен…

22 июня 2026 17 мин.

Директор (генеральный директор, руководитель и т.д.) является не просто управленцем, который задает главные направления деятельности организации, но…

9 июня 2026 6 мин.

Продолжим рассматривать основные вопросы, касающиеся порядка восстановления работника на работе по решению суда. В предыдущих статьях мы…

23 мая 2026 4 мин.

Проверочный лист, вопрос Описание вопроса Суть проверки Какие документы могут запросить инспекторы ГИТ Что необходимо проверить Возможные…

22 мая 2026 5 мин.

Квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов является одним из ключевых механизмов реализации государственной политики в сфере занятости…

8 апреля 2026 2 мин.

Вопрос Роструду: «При устройстве на работу в должности главного бухгалтера учреждения, был установлен испытательный срок-3 месяца.

2 апреля 2026 7 мин.

Вопрос Роструду: «Каков порядок применения дисциплинарных взысканий?» (https://онлайнинспекция.рф/questions/viewFaq/41) Ответ Роструда…