Статьи: СВО, Ответственность

HR-директор HR-процессы HR-специалист Бухгалтер Внедрение КЭДО Военная служба Воинский учет Выбор решения Выявлено нарушение График отпусков День профессии Дистанционная работа Дисциплина труда Законодательство Защита работодателя Изменение условий Изменения закона Иностранные работники Инструкция Исправление ошибки КЭДО КЭДО-специалист Кадровик Кадровое делопроизводство Кадровые документы Кадровый аудит Кадровый аудит Кейс Конфликт ЛНА Материальная ответственность Медиация Медиация Мобилизация Мобилизация сотрудника Нарушение дисциплины Нет документа Новый документ Обзор изменений Обучение персонала Оплата труда Оптимизация процессов Особые категории Ответственность Ответ эксперта Отпуска Охрана труда Охрана труда Оценка рисков Ошибка в документах Перевод Перевод сотрудника Персональные данные Планирование графика отпусков Подготовка действий Подготовка к увольнению Практика Практика Роструда Практика СВО Практика медиатора Практическая статья Премирование Прием на работу Прием сотрудника Проверка Проверки Работник Рабочее время Разбор ситуации Разъяснение требований Риск штрафа Руководитель Руководитель отдела СВО Собственник Соискатель Сокращение Специалист по воинскому учету Стажировка Судебная практика Судебный разбор Судебный спор Трудовой спор Трудовые отношения Трудовые споры Увольнение Увольнение Участник СВО Чек-лист Юрист
Сбросить
9 ноября 2026 3 мин.

Как оплатить дистанционное обучение по охране труда: риски и правила

Как оплатить дистанционное обучение по охране труда и избежать штрафов ГИТ?
15 октября 2026 4 мин.

Постоянная работа в выходные: почему это риск для работодателя

Почему системное привлечение к работе в выходные незаконно даже с согласия сотрудника.
9 октября 2026 1 мин.

Перечень субъектов Российской Федерации, где установлены квоты для приема на работу участников СВО и ветеранов боевых действий. Актуален по состоянию на 9 октября 2026 года.

В настоящее время в Российской Федерации продолжается активная работа по предоставлению мер социальной поддержки участникам специальной военной…
29 сентября 2026 6 мин.

Как оформить разъездной характер работы при использовании автомобиля

Для выполнения задач разъездного характера сотрудники используют транспорт, который может быть как корпоративным, так и их собственным личным…
23 сентября 2026 9 мин.

Чем отличается ракетная опасность от угрозы БПЛА и что обязан делать работодатель

Сигналы «Ракетная опасность» и «Опасность атаки БПЛА» - требуют от работодателя разных решений и разных действий.
17 сентября 2026 6 мин.

Диспансеризация участников СВО: порядок, сроки и что должен знать работодатель

Прохождение диспансеризации участниками специальной военной операции (СВО) после их возвращения - государственная гарантия, которая позволяет бывшему…
15 сентября 2026 6 мин.

Какие льготы положены ветеранам боевых действий на работе: трудовые права, налоги и воинский учет

Сотрудник предоставил удостоверение ветерана боевых действий, и перед работодателем встает ряд практических вопросов: какие льготы необходимо…
31 августа 2026 4 мин.

Обязан ли работодатель предлагать вакансии при сокращении, если их освободили другие сотрудники

В период проведения процедуры сокращения численности или штата у работодателя нередко возникает вопрос: нужно ли предлагать сокращаемым сотрудникам…
26 августа 2026 5 мин.

Что делать работодателю, если пропал мобилизованный работник или работник на СВО?

Ситуация, когда сотрудник уходит на службу по мобилизации или контракту (СВО), а его трудовой договор приостанавливается, уже стала привычной для…
14 августа 2026 9 мин.

Увольнение супруги участника СВО: разбор гарантий и процедур

В кадровой практике часто возникают ситуации, требующие тонкого подхода к соблюдению трудовых прав граждан, имеющих особый статус.
1 2