Статьи

HR-процессы HR-специалист Бухгалтер Внедрение КЭДО Военная служба Воинский учет Выбор решения Выявлено нарушение Дистанционная работа Дисциплина труда Законодательство Изменение условий Изменения закона Иностранные работники Инструкция Исправление ошибки КЭДО КЭДО-специалист Кадровик Кадровое делопроизводство Кадровые документы Кадровый аудит Кадровый аудит Кейс Конфликт ЛНА Материальная ответственность Медиация Медиация Мобилизация Мобилизация сотрудника Нарушение дисциплины Нет документа Новый документ Обзор изменений Оплата труда Оптимизация процессов Ответственность Ответ эксперта Отпуска Охрана труда Охрана труда Оценка рисков Ошибка в документах Персональные данные Подготовка действий Практика Роструда Практика СВО Практика медиатора Практическая статья Премирование Прием на работу Прием сотрудника Проверка Проверки Работник Рабочее время Разбор ситуации Разъяснение требований Риск штрафа Руководитель СВО Собственник Соискатель Сокращение Судебная практика Судебный разбор Судебный спор Трудовой спор Трудовые отношения Трудовые споры Увольнение Увольнение Участник СВО Чек-лист Юрист
Сбросить
17 сентября 2026 7 мин.

Диспансеризация участников СВО: порядок, сроки и что должен знать работодатель

Прохождение диспансеризации участниками специальной военной операции (СВО) после их возвращения - государственная гарантия, которая позволяет бывшему…
31 августа 2026 4 мин.

Обязан ли работодатель предлагать вакансии при сокращении, если их освободили другие сотрудники

В период проведения процедуры сокращения численности или штата у работодателя нередко возникает вопрос: нужно ли предлагать сокращаемым сотрудникам…
26 августа 2026 5 мин.

Что делать работодателю, если пропал мобилизованный работник или работник на СВО?

Ситуация, когда сотрудник уходит на службу по мобилизации или контракту (СВО), а его трудовой договор приостанавливается, уже стала привычной для…
14 августа 2026 10 мин.

Увольнение супруги участника СВО: разбор гарантий и процедур

В кадровой практике часто возникают ситуации, требующие тонкого подхода к соблюдению трудовых прав граждан, имеющих особый статус.
10 августа 2026 13 мин.

Трудоустройство несовершеннолетних работников: порядок оформления

Трудоустройство несовершеннолетних работников требует от работодателя повышенного внимания к требованиям трудового законодательства.
2 июля 2026 13 мин.

Какие гарантии работодатель должен предоставить участнику СВО

Действующим законодательством предусмотрены гарантии участникам СВО в разных сферах и, в частности, в сфере трудовых отношений.  Количество…
1 июля 2026 4 мин.

Увольнение в связи с непрохождением испытательного срока: на что важно обратить внимание

Увольнение в связи с непрохождением испытательного срока - штатная ситуация для работодателя.  Испытательный срок как раз и предназначен…
26 июня 2026 3 мин.

Установление квоты для участников СВО: как закрыть квоту уже трудоустроенными работниками

В настоящее время региональное законодательство расширяет перечень гарантий для участников СВО, ветеранов боевых действий (ВБД) и членов их…
25 июня 2026 7 мин.

Квотирование рабочих мест для членов семьи участников СВО

Все больше субъектов РФ принимают региональные законы, посвященные установлению квоты для трудоустройства участников СВО и ветеранов боевых действий.
23 мая 2026 4 мин.

Проверяем соблюдение работодателем требований Трудового кодекса РФ при трудоустройстве лиц, не достигших 16 лет

Проверочный лист, вопрос Описание вопроса Суть проверки Какие документы могут запросить инспекторы ГИТ Что необходимо проверить Возможные…
29 апреля 2026 1 мин.

Проверка квоты для приема на работу участников СВО

В настоящий момент большое внимание уделяется установлению льгот и гарантий для участников специальной военной операции.  В качестве одной из…
1 2