Статьи

HR-процессы HR-специалист Бухгалтер Внедрение КЭДО Военная служба Воинский учет Выбор решения Выявлено нарушение Дистанционная работа Дисциплина труда Законодательство Изменение условий Изменения закона Иностранные работники Инструкция Исправление ошибки КЭДО КЭДО-специалист Кадровик Кадровое делопроизводство Кадровые документы Кадровый аудит Кадровый аудит Кейс Конфликт ЛНА Материальная ответственность Медиация Медиация Мобилизация Мобилизация сотрудника Нарушение дисциплины Нет документа Новый документ Обзор изменений Оплата труда Оптимизация процессов Ответственность Ответ эксперта Отпуска Охрана труда Охрана труда Оценка рисков Ошибка в документах Персональные данные Подготовка действий Практика Роструда Практика СВО Практика медиатора Практическая статья Премирование Прием на работу Прием сотрудника Проверка Проверки Работник Рабочее время Разбор ситуации Разъяснение требований Риск штрафа Руководитель СВО Собственник Соискатель Сокращение Судебная практика Судебный разбор Судебный спор Трудовой спор Трудовые отношения Трудовые споры Увольнение Увольнение Участник СВО Чек-лист Юрист
Сбросить
25 сентября 2026 4 мин.

Можно ли использовать факсимиле в кадровых документах?

Использование факсимильного воспроизведения подписи руководителя само по себе не запрещено, но возможность его применения напрямую зависит от вида…
24 сентября 2026 5 мин.

Как уволить сотрудника до окончания испытательного срока: пошаговая инструкция и разбор судебных рисков

Расторжение трудового договора в связи с неудовлетворительным результатом испытания до истечения установленного срока — процедура, требующая от…
24 сентября 2026 6 мин.

Как правильно уведомить работника о сокращении: легитимные способы, сроки и действия при отказе

Ошибка на этапе уведомления работника может привести к признанию увольнения незаконным, восстановлению сотрудника на работе через суд и выплате…
14 сентября 2026 6 мин.

Какие права нужны водителю погрузчика и какие документы проверять при приеме на работу

Прием на работу водителя погрузчика - задача, которая регулярно вызывает вопросы у кадровых специалистов и руководителей.
14 сентября 2026 5 мин.

Как перевести бумажные ЛНА в КЭДО и можно ли использовать ПЭП для ознакомления работников

Переход на кадровый электронный документооборот (КЭДО) неизбежно сталкивает работодателей с рядом практических и юридических вопросов.
10 сентября 2026 7 мин.

Антитеррористическая защищенность распределительных центров (РЦ): как обеспечить защиту складов и объектов от БПЛА

В связи с участившимися инцидентами и прилетами на распределительные центры (РЦ) маркетплейсов, вопрос обеспечения безопасности этих объектов стал…
18 августа 2026 20 мин.

Платформенная экономика: закон № 289-ФЗ и работа с самозанятыми

Оглавление: 1. Что регулирует Федеральный закон от 31.07.2025 № 289-ФЗ? 2. Что такое посредническая цифровая платформа? 3. Кто такие…
14 августа 2026 5 мин.

Документы об образовании и семейном положении при приеме на работу

В практике кадрового делопроизводства часто возникает вопрос о границах полномочий работодателя при истребовании документов от сотрудников.
11 августа 2026 8 мин.

Электронное ознакомление с картами СОУТ: как организовать и не нарушить закон

Ознакомление работников с результатами специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) – прямая обязанность работодателя.
24 июля 2026 18 мин.

Температура на рабочем месте летом: что делать работодателю, если нормы превышены

С приходом летней жары вопрос соблюдения температурного режима на рабочих местах становится одним из самых острых для работодателей.
22 июля 2026 13 мин.

Решения оперативного штаба: обязан ли работодатель их исполнять

С 2022 года в целом ряде регионов России действуют особые правовые режимы, введенные Указом Президента РФ от 19.10.2022 № 757.