24 сентября 2026 6 мин. Как правильно уведомить работника о сокращении: легитимные способы, сроки и действия при отказе Ошибка на этапе уведомления работника может привести к признанию увольнения незаконным, восстановлению сотрудника на работе через суд и выплате…
14 сентября 2026 5 мин. Как перевести бумажные ЛНА в КЭДО и можно ли использовать ПЭП для ознакомления работников Переход на кадровый электронный документооборот (КЭДО) неизбежно сталкивает работодателей с рядом практических и юридических вопросов.
11 апреля 2026 54 сек. Чек-лист работодателю для проверки соблюдения этапов по внедрению КЭДО № Вопросы для самоконтроля Реквизиты нормативных правовых актов с…
10 апреля 2026 5 мин. Порядок введения КЭДО: алгоритм действий При принятии работодателем решения о переходе на электронный кадровый документооборот нередко возникает вопрос: как правильно организовать процесс…
17 марта 2026 2 мин. Отпуск в КЭДО Нас спрашивают: «Планируем оптимизировать процесс отпусков в КЭДО. Для сотрудников будет выпущена усиленная неквалифицированная электронная…
6 декабря 2023 4 мин. Заявление о переходе на электронную трудовую книжку Возможность предоставлять сведения о трудовой деятельности работников в электронном виде появилась в 2020 году.
10 ноября 2023 2 мин. Внедрение ЭДО помогло снизить расходы компании до 40% Переход на электронный кадровый документооборот помогает увеличить скорость документооборота в 8 раз и сокращает нагрузку на кадровую службу.
10 ноября 2023 6 мин. Ошибки при внедрении ЭДО У большинства компаний сложности возникают уже на этапе разработки ЭДО.
10 ноября 2023 7 мин. Понятие электронного документа: какие термины использовать при внедрении ЭДО В настоящее время работодатели активно внедряют кадровый электронный документооборот (сокращенно – КЭДО).
9 ноября 2023 2 мин. Что учесть при переходе на электронное делопроизводство К сожалению, неудачных практик внедрения электронного кадрового делопроизводства гораздо больше, чем успешных.
