12 ноября 2026 4 мин. Сверхурочная работа и работа в выходные: как оформить корректировку часов Отработанные часы не совпадают с планом? Разберем подробно оформление корректировки часов.
2 ноября 2026 3 мин. Как изменить режим работы сотрудника, если он против Разбираем алгоритм смены графика и оплаты: от переговоров до увольнения.
28 октября 2026 3 мин. Как оформить разъездной характер работы дистанционному работнику Как избежать командировок и лишних выплат при частых разъездах удаленного сотрудника.
16 октября 2026 5 мин. Как уведомить профсоюз о сокращении по ст. 82 Трудового кодекса РФ Разбираем порядок, сроки и способы уведомления профсоюза при сокращении штата по ст.
9 октября 2026 5 мин. Местность при сокращении: предлагаем вакансии правильно Что считать данной и другой местностью при сокращении и как предлагать вакансии дистанционным работникам?
9 октября 2026 3 мин. Нужен ли в организации руководитель информационной безопасности Кого назначить за защиту данных и нужно ли создавать отдел?
6 октября 2026 6 мин. Как организовать ГО и ЧС в компании: обязанности и документы Обязанности по ГО и ЧС, штат специалистов и обязательные документы для работодателя.
6 октября 2026 4 мин. Сокращение: кого нельзя уволить и что делать с защищенными категориями работников Как действовать с защищенными работниками при закрытии отдела, если они отказались от вакансий?
24 сентября 2026 5 мин. Как правильно уведомить работника о сокращении: легитимные способы, сроки и действия при отказе Ошибка на этапе уведомления работника может привести к признанию увольнения незаконным, восстановлению сотрудника на работе через суд и выплате…
13 июля 2026 4 мин. Наставничество для работников Знакома ли вам ситуация: опытный сотрудник берет «под крыло» новичка, тратит часы на обучение, а в конце месяца получает лишь «спасибо»?
1 марта 2025 3 мин. Как мы сократили 50% сотрудников, трудоустроили 30% в ту же компанию и сэкономили ФОТ Кейс по сложному сокращению 300 работников и достижению минимальных рисков последующего трудового спора
13 августа 2024 5 мин. Что может рациональная организация труда: как мы сняли переработки, откорректировали графики работы и удержали персонал Как рациональная организация труда помогла сократить переработки, удержать персонал и навести порядок в суммированном учете рабочего времени
