12 ноября 2026 3 мин. Отсутствие работника на рабочем месте: исполнение государственных обязанностей Уважительная причина отсутствия на работе - как оформить день, табель учета рабочего времени и компенсацию.
6 ноября 2026 4 мин. График отпусков: как оформить перенос, переходящий отпуск и отдых в рабочие дни Разбираем, можно брать отпуск с понедельника по пятницу?
5 ноября 2026 4 мин. Как включать в график отпусков сотрудников в отпуске по уходу за ребенком Разбираем, когда сотрудника в отпуске по уходу за ребенком вносят в график отпусков.
30 октября 2026 4 мин. Можно ли работать на больничном удаленно: риски и оплата Удаленка на больничном: можно ли выходить на работу, как оформить оплату и какие риски несет работодатель.
19 октября 2026 5 мин. Как учитывать стаж, если он не совпадает в бумажной и электронной трудовых книжках Бумажная трудовая книжка не содержит записей о работе после определенного года?
15 октября 2026 4 мин. Как принять на работу при ошибке в паспорте Ошибка в паспорте - не повод для отказа в приеме на работу.
12 октября 2026 5 мин. Как вносится запись о награждении в трудовую книжку Какие награды вносить в трудовую книжку обязательно, а какие нет?
8 октября 2026 5 мин. Какие кадровые документы обязательны для работодателя Обязательные ЛНА, приказы и правила ознакомления работников.
14 сентября 2026 5 мин. Как правильно оформить заявление на отпуск по беременности и родам: форма, содержание и риски для работодателя Оформление декретного отпуска - одна из самых ответственных задач в кадровом делопроизводстве.
11 сентября 2026 5 мин. Как составить и соблюдать график отпусков: ответы на главные вопросы работодателей Планирование и предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков - один из самых трудоемких процессов в кадровом делопроизводстве.
11 сентября 2026 5 мин. Как предоставить отпуск во время простоя Возникал ли у вас вопрос: можно ли предоставить сотруднику ежегодный оплачиваемый отпуск, если в отношении него введен режим простоя?
11 сентября 2026 5 мин. Как закрыть должность и уволить сотрудника с минимальными рисками: сокращение или соглашение сторон Оптимизация бизнес-процессов или закрытие представительства в регионе часто ставит перед работодателем сложную задачу: как уволить сотрудника, чья…
