25 сентября 2026 6 мин. Как оформить разъездной характер работы при использовании автомобиля? Для выполнения задач разъездного характера сотрудники используют транспорт, который может быть как корпоративным, так и их собственным личным…
17 сентября 2026 7 мин. Диспансеризация участников СВО: порядок, сроки и что должен знать работодатель Прохождение диспансеризации участниками специальной военной операции (СВО) после их возвращения - государственная гарантия, которая позволяет бывшему…
14 сентября 2026 5 мин. Как правильно оформить заявление на отпуск по беременности и родам: форма, содержание и риски для работодателя Оформление декретного отпуска - одна из самых ответственных задач в кадровом делопроизводстве.
11 сентября 2026 5 мин. Как закрыть должность и уволить сотрудника с минимальными рисками: сокращение или соглашение сторон Оптимизация бизнес-процессов или закрытие представительства в регионе часто ставит перед работодателем сложную задачу: как уволить сотрудника, чья…
8 сентября 2026 6 мин. Разбор Определения Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 17 августа 2026 г. № 25-КГ26-6-К4: можно ли взыскать штраф с целевика, если он не пошел работать по условиям целевого договора Ситуация, когда бюджетник после окончания вуза отказывается отрабатывать положенный срок, - для работодателей головная боль, а для студентов - способ…
7 сентября 2026 6 мин. Возможно ли внутреннее совместительство в междувахтовый период и какие риски это несет Работодатели, применяющие вахтовый метод, часто задумываются о том, как эффективнее использовать труд сотрудников в периоды между вахтами.
3 сентября 2026 5 мин. Какие риски у работодателя при привлечении инвалида к сверхурочной работе и работе в выходные дни Привлечение сотрудников к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени - сверхурочно или в выходные дни - распространенная…
2 сентября 2026 5 мин. Обзор Определения Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда РФ от 24.08.2026 № 306-ЭС26-3259 по делу № А65-8313/2025: почему суд обязал работодателя вернуть переплату пособия СФР, даже если он сдал ЕФС-1 Кадровики и бухгалтеры часто попадают в ловушку: кажется, что если сотрудница уволена, а отчетность сдана, то все в порядке.
1 сентября 2026 5 мин. Как правильно указать дату в дополнительном соглашении к трудовому договору: ретроспективная сила и риски В практике кадрового делопроизводства нередки ситуации, когда подписание дополнительного соглашения к трудовому договору происходит позже, чем…
31 августа 2026 4 мин. Обязан ли работодатель предлагать вакансии при сокращении, если их освободили другие сотрудники В период проведения процедуры сокращения численности или штата у работодателя нередко возникает вопрос: нужно ли предлагать сокращаемым сотрудникам…
27 августа 2026 4 мин. Как изменить территорию работы сотрудника: разбор норм и судебной практики Вопрос корректировки зоны ответственности сотрудников возникает у работодателей регулярно, особенно в сфере продаж и обслуживания.
26 августа 2026 5 мин. Что делать работодателю, если пропал мобилизованный работник или работник на СВО? Ситуация, когда сотрудник уходит на службу по мобилизации или контракту (СВО), а его трудовой договор приостанавливается, уже стала привычной для…
