29 октября 2026 4 мин. Как оформить премию «Приведи друга» Какие ошибки в приказе о премии по программе «Приведи друга» грозят налоговыми спорами?
21 октября 2026 11 мин. Бесплатная практика студентов в компании: правила и риски Как организовать практику студентов без трудового договора, какие задания им поручать и когда бесплатная практика может обернуться трудовым спором/
15 октября 2026 4 мин. Как принять на работу при ошибке в паспорте Ошибка в паспорте - не повод для отказа в приеме на работу.
14 октября 2026 4 мин. Как принять на работу, если в выписке из электронной трудовой нет стажа Почему в выписке из электронной трудовой нет стажа за прошлые периоды и как оформить прием?
1 октября 2026 4 мин. Как проверить родственников соискателя Как законно узнать о работе родственников соискателя у конкурентов?
10 сентября 2026 6 мин. В чем разница в изменении режима рабочего времени и графика работы Кадровики и руководители нередко сталкиваются с ситуацией, когда нужно скорректировать расписание работы сотрудника.
8 сентября 2026 8 мин. Как оплатить и возместить через СФР дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом, если смена длится более 8 часов Предоставление дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом - важная социальная гарантия, закрепленная в ст.
7 сентября 2026 5 мин. Как оплатить день, когда сотрудник заболел и открыл больничный после начала работы На практике нередко встречается ситуация: работник вышел на смену, отработал часть рабочего времени, но в течение этого же дня заболел и ему оформлен…
4 сентября 2026 5 мин. Почему нельзя писать конкретный размер премии в оффере и чем это грозит В погоне за талантами работодатели нередко указывают в офферах заманчивые условия оплаты, включая квартальные премии.
4 сентября 2026 4 мин. Как выплачивается авторское вознаграждение за служебное произведение Создание сотрудником уникального контента, обучающих курсов, программного кода или иных объектов интеллектуальной собственности в рамках работы…
4 сентября 2026 6 мин. Премия за стаж и за «приведи друга»: часть оплаты труда или разовое поощрение В практике каждой компании рано или поздно возникает вопрос: к какому типу выплат относится та или иная премия?