16 сентября 2026 5 мин. Как сохранить отношения с сотрудником, уехавшим за границу: варианты оформления и риски Ситуация, когда высококвалифицированный и ценный для компании сотрудник вынужден временно переехать в другое государство, а организация не хочет его…
25 августа 2026 5 мин. Как выдать трудовую книжку дистанционному работнику при отпуске с последующим увольнением и забрать корпоративный ноутбук Увольнение сотрудника, особенно в случае отпуска с последующим прекращением трудового договора, всегда требует повышенного внимания к процедурным…
24 июля 2026 2 мин. Вручение повестки дистанционному работнику Нас спрашивают: «Как вручить дистанционному работнику повестку о явке в военный комиссариат? Какие действия необходимо предпринять работодателю…
29 июня 2026 5 мин. Инструкция: как правильно оформить удаленную работу в 2026 году, чтобы защитить персональные данные Защита персональных данных работников остается одной из актуальных и животрепещущих тем для работодателей. Такой вопрос приобретает…
6 мая 2026 3 мин. Переговоры об увольнении по соглашению сторон, когда претензий нет: взгляд медиатора Ситуация К работнику нет претензий, но его функция больше не нужна. Работодатель готов выплатить три оклада, но хочет избежать процедуры…
29 апреля 2026 2 мин. Конфликт зашел в тупик: почему стоит позвать медиатора Конфликт с сотрудником - серьезное испытание для компании.
28 апреля 2026 2 мин. Договоры ГПХ: пример из практики В этой статье расскажу про риски, которые мало кто оценивает. Ранее на сайте мы опубликовали статью на тему того, как при проверке инспекцией…
7 апреля 2026 4 мин. Хронический конфликт и требование в 3 млн: как мы перевели тупик в управляемое расставание Когда ко мне поступил запрос на сопровождение, ситуация уже вышла из зоны операционного контроля.
7 апреля 2026 4 мин. От 12 окладов к согласованному расставанию: как мы закрыли трудовой конфликт за две сессии Когда ко мне обратились с запросом на сопровождение трудового спора, ситуация выглядела типично тупиковой.
31 марта 2026 3 мин. Ситуация из практики. Конфликт в ИТ-отделе Когда мне передали этот кейс, я сразу понял: ситуация накалена до предела.
23 марта 2026 7 мин. Топ – 10 вопросов о дистанционной работе Дистанционная работа в настоящее время является уже неотъемлемой частью современной трудовой практики. Преимущества в дистанционной работе…
7 марта 2026 3 мин. Бизнес-медиатор снизил требования с 24 до 3 окладов: кейс сопровождения переговоров при увольнении Почему обычные переговоры об увольнении часто заканчиваются конфликтом?
