Статьи

HR-процессы HR-специалист Бухгалтер Внедрение КЭДО Военная служба Воинский учет Выбор решения Выявлено нарушение Дистанционная работа Дисциплина труда Законодательство Изменение условий Изменения закона Иностранные работники Инструкция Исправление ошибки КЭДО КЭДО-специалист Кадровик Кадровое делопроизводство Кадровые документы Кадровый аудит Кадровый аудит Кейс Конфликт ЛНА Материальная ответственность Медиация Медиация Мобилизация Мобилизация сотрудника Нарушение дисциплины Нет документа Новый документ Обзор изменений Оплата труда Оптимизация процессов Ответственность Ответ эксперта Отпуска Охрана труда Охрана труда Оценка рисков Ошибка в документах Персональные данные Подготовка действий Практика Роструда Практика СВО Практика медиатора Практическая статья Премирование Прием на работу Прием сотрудника Проверка Проверки Работник Рабочее время Разбор ситуации Разъяснение требований Риск штрафа Руководитель СВО Собственник Соискатель Сокращение Судебная практика Судебный разбор Судебный спор Трудовой спор Трудовые отношения Трудовые споры Увольнение Увольнение Участник СВО Чек-лист Юрист
Сбросить
16 сентября 2026 5 мин.

Как сохранить отношения с сотрудником, уехавшим за границу: варианты оформления и риски

Ситуация, когда высококвалифицированный и ценный для компании сотрудник вынужден временно переехать в другое государство, а организация не хочет его…
25 августа 2026 5 мин.

Как выдать трудовую книжку дистанционному работнику при отпуске с последующим увольнением и забрать корпоративный ноутбук

Увольнение сотрудника, особенно в случае отпуска с последующим прекращением трудового договора, всегда требует повышенного внимания к процедурным…
29 июня 2026 5 мин.

Инструкция: как правильно оформить удаленную работу в 2026 году, чтобы защитить персональные данные

Защита персональных данных работников остается одной из актуальных и животрепещущих тем для работодателей.  Такой вопрос приобретает…
14 августа 2024 10 мин.

Как правильно оформить дистанционного сотрудника, работающего за границей

Часто работодатели, которые собираются принять в штат работника, который находится за пределами России, оказываются в ситуации правовой…
10 ноября 2023 4 мин.

Перевод на дистанционную работу: как организовать в компании

Расскажем в статье, как правильно поэтапно организовать в компании переход на удаленную работу
10 ноября 2023 5 мин.

Дистанционный сотрудник не выходит на связь: как уволить

Как расстаться с дистанционным сотрудником, если он игнорирует обращения работодателя долгое время?
10 ноября 2023 5 мин.

Увольнение дистанционного работника за прогул

Трудовое законодательство не запрещает увольнять дистанционного работника за прогул.
10 ноября 2023 4 мин.

Обеспечение защиты персональных данных при доступе дистанционного сотрудника

Как обеспечить эффективную информационную защиту персональных данных (далее – персданные, ПД)?
10 ноября 2023 2 мин.

Чем рискует работодатель, когда разрешает работать удаленно на дому без оформления

Работодатели иногда разрешают работать удаленно на дому офисным сотрудникам.
10 ноября 2023 6 мин.

Как снять с воинского учета дистанционного сотрудника за границей

Дистанционный сотрудник, который работает за границей, должен быть снят с воинского учета.
10 ноября 2023 3 мин.

Разъездной характер работы дистанционного работника

Работодатели часто организуют работу сотрудников в местности, в которой не находится сама компания или ее обособленные подразделения.
1 2