12 ноября 2026 3 мин. Отсутствие работника на рабочем месте: исполнение государственных обязанностей Уважительная причина отсутствия на работе - как оформить день, табель учета рабочего времени и компенсацию.
21 октября 2026 11 мин. Бесплатная практика студентов в компании: правила и риски Как организовать практику студентов без трудового договора, какие задания им поручать и когда бесплатная практика может обернуться трудовым спором/
14 октября 2026 4 мин. Как принять на работу, если в выписке из электронной трудовой нет стажа Почему в выписке из электронной трудовой нет стажа за прошлые периоды и как оформить прием?
8 октября 2026 5 мин. Какие кадровые документы обязательны для работодателя Обязательные ЛНА, приказы и правила ознакомления работников.
7 октября 2026 2 мин. Производственный календарь на 2027 год: что нужно учесть работодателю Утверждение нормы рабочего времени на 2027 год: производственный календарь, формулы расчета, образец приказа и защита от штрафов ГИТ.
15 сентября 2026 5 мин. Изменения в режиме труда и отдыха водителей с 1 сентября 2026: сравнение Приказов Минтранса № 424 и № 160 С 1 сентября 2026 года в России вступил в силу новый Приказ Минтранса от 14.04.2026 N 160 "Об установлении особенностей режима рабочего времени и…
15 сентября 2026 6 мин. Как принять стажера по новому закону: разбор сложных ситуаций В преддверии вступления в силу норм о стажерах, которые начнут действовать с 1 марта 2027 года, продолжает возникать множество вопросов.
14 сентября 2026 5 мин. Как правильно оформить заявление на отпуск по беременности и родам: форма, содержание и риски для работодателя Оформление декретного отпуска - одна из самых ответственных задач в кадровом делопроизводстве.
11 сентября 2026 5 мин. Как составить и соблюдать график отпусков: ответы на главные вопросы работодателей Планирование и предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков - один из самых трудоемких процессов в кадровом делопроизводстве.
11 сентября 2026 5 мин. Как предоставить отпуск во время простоя Возникал ли у вас вопрос: можно ли предоставить сотруднику ежегодный оплачиваемый отпуск, если в отношении него введен режим простоя?
11 сентября 2026 5 мин. Как закрыть должность и уволить сотрудника с минимальными рисками: сокращение или соглашение сторон Оптимизация бизнес-процессов или закрытие представительства в регионе часто ставит перед работодателем сложную задачу: как уволить сотрудника, чья…
.jpg)
.jpg)
