Практические ответы: Локальные акты, Родительский отпуск, Трудовой договор

24 сек.

Обязан ли работодатель указывать адрес места жительства работника в реквизитах трудового договора, и необходимо ли в случае его включения указывать страну?

Обязан ли работодатель указывать адрес места жительства работника в реквизитах трудового договора, и необходимо ли в случае его включения указывать…

39 сек.

Требуется ли в трудовом договоре указывать страну («Российская Федерация») в составе адреса работодателя и в составе формулировки места работы?

Требуется ли в трудовом договоре указывать страну («Российская Федерация») в составе адреса работодателя и в составе формулировки места…

29 сек.

Обязательно ли оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору, если адресные реквизиты обособленного подразделения (нумерация дома, помещения, строения, литеры) изменяются на основании акта органа местного самоуправления, при этом фактическое...

Обязательно ли оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору, если адресные реквизиты обособленного подразделения (нумерация дома…

43 сек.

Нужно ли сотруднице писать заявление об отказе от пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, если оформляется только отпуск до 3 лет, и сообщать об этом в СФР, чтобы избежать рисков при камеральной проверке?

Нужно ли сотруднице писать заявление об отказе от пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, если оформляется только отпуск до 3 лет, и сообщать об…

22 сек.

Какие риски для работодателя, если отпуска по уходу за ребенком у матери и отца пересекаются по датам, и нужно ли работодателю матери узнавать точные даты оформленного отпуска отца?

Какие риски для работодателя, если отпуска по уходу за ребенком у матери и отца пересекаются по датам, и нужно ли работодателю матери узнавать точные…

30 сек.

Обязан ли работодатель выдать работнику заверенную копию Правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР) на основании его письменного заявления?

Обязан ли работодатель выдать работнику заверенную копию Правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР) на основании его письменного…

38 сек.

Что делать работодателю, если работник ознакомился с локальными нормативными актами, но отказался подтвердить ознакомление своей подписью?

Что делать работодателю, если работник ознакомился с локальными нормативными актами, но отказался подтвердить ознакомление своей подписью?