Обязан ли работодатель выдать работнику заверенную копию Правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР) на основании его письменного заявления?

Единая правоприменительная практика по данному вопросу не сложилась.

При этом возможны две позиции:

• Выдавать обязаны, поскольку перечень документов, связанных с работой, является открытым, а ПВТР регламентируют права и обязанности сторон, режим работы и время отдыха, непосредственно затрагивая права работника.
• Выдавать не обязаны, так как ПВТР является локальным нормативным актом, регулирующим трудовые отношения у работодателя в целом, а не работу отдельного сотрудника. Обязанность работодателя в отношении ПВТР ограничивается ознакомлением работника под роспись при приеме на работу.

Во избежание рисков оспаривания отказа работодателю рекомендуется выдать заверенную копию ПВТР либо предоставить выписку из разделов, затрагивающих конкретного работника.

Основание: статьи 62, 68, 189 Трудового кодекса РФ.