Практические ответы: Вахтовый метод, Срочный договор, Отчетность СФР

Сбросить
53 сек.

Что делать, если срочный трудовой договор признан заключенным на неопределенный срок, а СФР требует отменить первоначальный прием в отчетности ЕФС-1?

Что делать, если срочный трудовой договор признан заключенным на неопределенный срок, а СФР требует отменить первоначальный прием в отчетности ЕФС-1?
35 сек.

На какой срок может быть заключен срочный трудовой договор с лицом, принимаемым для выполнения заведомо определенной работы, завершение которой не может быть определено конкретной датой?

На какой срок может быть заключен срочный трудовой договор с лицом, принимаемым для выполнения заведомо определенной работы, завершение которой не…
34 сек.

В какой момент необходимо расторгнуть срочный трудовой договор с временным работником, замещающим мобилизованного сотрудника, при возвращении основного работника

В какой момент необходимо расторгнуть срочный трудовой договор с временным работником, замещающим мобилизованного сотрудника, при возвращении…
42 сек.

Как оформить изменение проекта и срока в срочном трудовом договоре при необходимости выполнения работником нового проекта, срок окончания которого также не может быть определен конкретной датой?

Как оформить изменение проекта и срока в срочном трудовом договоре при необходимости выполнения работником нового проекта, срок окончания которого…
26 сек.

Как оформить и оплатить отсутствие работника на рабочем месте в период вахты по причине ухудшения состояния здоровья, если листок нетрудоспособности не оформляется?

Как оформить и оплатить отсутствие работника на рабочем месте в период вахты по причине ухудшения состояния здоровья, если листок нетрудоспособности…
31 сек.

В каком размере подлежит оплате время недопуска работника к работе по состоянию здоровья до организованного выезда с вахты для оформления листка нетрудоспособности?

В каком размере подлежит оплате время недопуска работника к работе по состоянию здоровья до организованного выезда с вахты для оформления листка…