Статьи

HR-процессы HR-специалист Бухгалтер Внедрение КЭДО Военная служба Воинский учет Выбор решения Выявлено нарушение Дистанционная работа Дисциплина труда Законодательство Изменение условий Изменения закона Иностранные работники Инструкция Исправление ошибки КЭДО КЭДО-специалист Кадровик Кадровое делопроизводство Кадровые документы Кадровый аудит Кадровый аудит Кейс Конфликт ЛНА Материальная ответственность Медиация Медиация Мобилизация Мобилизация сотрудника Нарушение дисциплины Нет документа Новый документ Обзор изменений Оплата труда Оптимизация процессов Ответственность Ответ эксперта Отпуска Охрана труда Охрана труда Оценка рисков Ошибка в документах Персональные данные Подготовка действий Практика Роструда Практика СВО Практика медиатора Практическая статья Премирование Прием на работу Прием сотрудника Проверка Проверки Работник Рабочее время Разбор ситуации Разъяснение требований Риск штрафа Руководитель СВО Собственник Соискатель Сокращение Судебная практика Судебный разбор Судебный спор Трудовой спор Трудовые отношения Трудовые споры Увольнение Увольнение Участник СВО Чек-лист Юрист
Сбросить
17 сентября 2026 7 мин.

Диспансеризация участников СВО: порядок, сроки и что должен знать работодатель

Прохождение диспансеризации участниками специальной военной операции (СВО) после их возвращения - государственная гарантия, которая позволяет бывшему…
10 сентября 2026 6 мин.

Как доказать ознакомление работника с локальным актом без личной подписи

Отсутствие личной подписи работника на листе ознакомления с локальным нормативным актом (ЛНА) часто ставит работодателя в тупик.
8 сентября 2026 6 мин.

Разбор Определения Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 17 августа 2026 г. № 25-КГ26-6-К4: можно ли взыскать штраф с целевика, если он не пошел работать по условиям целевого договора

Ситуация, когда бюджетник после окончания вуза отказывается отрабатывать положенный срок, - для работодателей головная боль, а для студентов - способ…
2 сентября 2026 5 мин.

Обзор Определения Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда РФ от 24.08.2026 № 306-ЭС26-3259 по делу № А65-8313/2025: почему суд обязал работодателя вернуть переплату пособия СФР, даже если он сдал ЕФС-1

Кадровики и бухгалтеры часто попадают в ловушку: кажется, что если сотрудница уволена, а отчетность сдана, то все в порядке.
31 августа 2026 4 мин.

Обязан ли работодатель предлагать вакансии при сокращении, если их освободили другие сотрудники

В период проведения процедуры сокращения численности или штата у работодателя нередко возникает вопрос: нужно ли предлагать сокращаемым сотрудникам…
28 августа 2026 5 мин.

Входит ли обед в прогул: как считать отсутствие, если сотрудник ушел до обеда и не вернулся

Кадровики и работодатели часто задаются вопросом: если работник отсутствует до обеда и после обеда, включается ли обеденный перерыв в прогул?
27 августа 2026 4 мин.

Как изменить территорию работы сотрудника: разбор норм и судебной практики

Вопрос корректировки зоны ответственности сотрудников возникает у работодателей регулярно, особенно в сфере продаж и обслуживания.
27 августа 2026 5 мин.

Включается ли деятельность ИП в страховой стаж при уплате ЕНВД? Разбор позиции Верховного Суда РФ

В практике назначения страховых пенсий регулярно возникают конфликты между гражданами и Социальным фондом России (СФР).
26 августа 2026 5 мин.

Что делать работодателю, если пропал мобилизованный работник или работник на СВО?

Ситуация, когда сотрудник уходит на службу по мобилизации или контракту (СВО), а его трудовой договор приостанавливается, уже стала привычной для…
24 августа 2026 5 мин.

Поворот исполнения решения о восстановлении на работе: можно ли вернуть деньги за вынужденный прогул после отмены решения

На практике нередко бывает так: суд первой инстанции восстанавливает уволенного сотрудника и взыскивает с работодателя средний заработок за время…
24 августа 2026 9 мин.

Работник оформлен в головной компании, а работает в нескольких организациях группы: чем грозит такой подход

В погоне за гибкостью бизнеса или экономией руководители нередко прибегают к простой схеме: специалист оформлен по трудовому договору только в одной…
14 августа 2026 10 мин.

Увольнение супруги участника СВО: разбор гарантий и процедур

В кадровой практике часто возникают ситуации, требующие тонкого подхода к соблюдению трудовых прав граждан, имеющих особый статус.