14 сентября 2026 5 мин. Как перевести бумажные ЛНА в КЭДО и можно ли использовать ПЭП для ознакомления работников Переход на кадровый электронный документооборот (КЭДО) неизбежно сталкивает работодателей с рядом практических и юридических вопросов.
28 августа 2026 4 мин. Как правильно считать срок для вынесения дисциплинарного взыскания, если служебное расследование затянулось Работодатели часто сталкиваются с дилеммой: с одной стороны, необходимо провести тщательное служебное расследование инцидента, чтобы установить все…
28 августа 2026 5 мин. Входит ли обед в прогул: как считать отсутствие, если сотрудник ушел до обеда и не вернулся Кадровики и работодатели часто задаются вопросом: если работник отсутствует до обеда и после обеда, включается ли обеденный перерыв в прогул?
24 августа 2026 5 мин. Поворот исполнения решения о восстановлении на работе: можно ли вернуть деньги за вынужденный прогул после отмены решения На практике нередко бывает так: суд первой инстанции восстанавливает уволенного сотрудника и взыскивает с работодателя средний заработок за время…
9 июня 2026 6 мин. Восстановление работника: порядок выплаты компенсации за время вынужденного прогула Продолжим рассматривать основные вопросы, касающиеся порядка восстановления работника на работе по решению суда. В предыдущих статьях мы…
11 апреля 2026 54 сек. Чек-лист работодателю для проверки соблюдения этапов по внедрению КЭДО № Вопросы для самоконтроля Реквизиты нормативных правовых актов с…
10 апреля 2026 5 мин. Порядок введения КЭДО: алгоритм действий При принятии работодателем решения о переходе на электронный кадровый документооборот нередко возникает вопрос: как правильно организовать процесс…
2 апреля 2026 7 мин. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности Вопрос Роструду: «Каков порядок применения дисциплинарных взысканий?» (https://онлайнинспекция.рф/questions/viewFaq/41) Ответ Роструда…
30 марта 2026 1 мин. Увольнение работника за прогул вместо увольнения по собственному желанию Суть конфликта Подробное описание конфликта Разбор трудового конфликта Что нужно предпринять работодателю для снижения рисков Суть…
17 марта 2026 2 мин. Отпуск в КЭДО Нас спрашивают: «Планируем оптимизировать процесс отпусков в КЭДО. Для сотрудников будет выпущена усиленная неквалифицированная электронная…
12 марта 2026 1 мин. Трудовая функция плюс дисциплинарное взыскание за нарушение должностной инструкции Нас спрашивают: «Является ли нарушением ст. 57 Трудового кодекса РФ, если в трудовом договоре должность не конкретизирована, указано «ведущий…
28 декабря 2023 4 мин. Дисциплинарное взыскание: как и за что можно наказать работника Какие дисциплинарные взыскания могут применяться к работникам, когда и каков порядок их применения?
