6 ноября 2026 4 мин. Как вести график отпусков в электронном виде Разбираем, как легализовать график отпусков в электронном виде и уведомить о начале отпуска.
9 октября 2026 3 мин. Ознакомление с документами в КЭДО Алгоритм и риски ознакомления с ЛНА через КЭДО вне утвержденного перечня.
30 сентября 2026 3 мин. Отпуск за ненормированный день при приостановлении трудового договора Отпуск за ненормированный день при приостановке договора: сохраняются ли дни, как считать стаж и оформить возвращение сотрудника.
22 сентября 2026 4 мин. Что нужно сделать работодателю по стажерам до 1 марта 2027 года: пошаговый чек-лист С 1 марта 2027 года вступают в силу новые правила оформления стажировки в сфере труда, установленные ст.
18 сентября 2026 4 мин. Дубликат бумажной трудовой книжки при переходе на ЭТК: инструкция по восстановлению Переход на электронные трудовые книжки (ЭТК) стал привычной реальностью для большинства компаний.
14 сентября 2026 5 мин. Как перевести бумажные ЛНА в КЭДО и можно ли использовать ПЭП для ознакомления работников Переход на кадровый электронный документооборот (КЭДО) неизбежно сталкивает работодателей с рядом практических и юридических вопросов.
10 сентября 2026 7 мин. Антитеррористическая защищенность распределительных центров (РЦ): как обеспечить защиту складов и объектов от БПЛА В связи с участившимися инцидентами и прилетами на распределительные центры (РЦ) маркетплейсов, вопрос обеспечения безопасности этих объектов стал…
10 сентября 2026 6 мин. Как уничтожить персональные данные при возврате кадрового учета от сторонней организации Когда организация принимает решение вернуть кадровое администрирование и бухгалтерию от внешнего подрядчика обратно внутрь компании, возникает…
8 сентября 2026 8 мин. Как оплатить и возместить через СФР дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом, если смена длится более 8 часов Предоставление дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом - важная социальная гарантия, закрепленная в ст.
11 августа 2026 8 мин. Электронное ознакомление с картами СОУТ: как организовать и не нарушить закон Ознакомление работников с результатами специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) – прямая обязанность работодателя.
6 августа 2026 12 мин. Больничный во время отпуска: алгоритм действий работодателя Ситуация, знакомая, пожалуй, каждому работодателю: сотрудник уходит в долгожданный отпуск, но вместо отдыха получает больничный.
24 июля 2026 2 мин. Вручение повестки дистанционному работнику Нас спрашивают: «Как вручить дистанционному работнику повестку о явке в военный комиссариат? Какие действия необходимо предпринять работодателю…
