Статьи: Юрист, Увольнение

HR-директор HR-процессы HR-специалист Бухгалтер Внедрение КЭДО Военная служба Воинский учет Выбор решения Выявлено нарушение График отпусков День профессии Дистанционная работа Дисциплина труда Законодательство Защита работодателя Изменение условий Изменения закона Иностранные работники Инструкция Исправление ошибки КЭДО КЭДО-специалист Кадровик Кадровое делопроизводство Кадровые документы Кадровый аудит Кадровый аудит Кейс Конфликт ЛНА Материальная ответственность Медиация Медиация Мобилизация Мобилизация сотрудника Нарушение дисциплины Нет документа Новый документ Обзор изменений Обучение персонала Оплата труда Оптимизация процессов Особые категории Ответственность Ответ эксперта Отпуска Охрана труда Охрана труда Оценка рисков Ошибка в документах Перевод Перевод сотрудника Персональные данные Планирование графика отпусков Подготовка действий Подготовка к увольнению Практика Практика Роструда Практика СВО Практика медиатора Практическая статья Премирование Прием на работу Прием сотрудника Проверка Проверки Работник Рабочее время Разбор ситуации Разъяснение требований Риск штрафа Руководитель Руководитель отдела СВО Собственник Соискатель Сокращение Специалист по воинскому учету Стажировка Судебная практика Судебный разбор Судебный спор Трудовой спор Трудовые отношения Трудовые споры Увольнение Увольнение Участник СВО Чек-лист Юрист
Сбросить
2 ноября 2026 4 мин.

Можно ли уволить работника за хищение без суда

Хищение подтверждено внутренней проверкой - можно ли увольнять и как не допустить незаконное увольнение работника?
30 октября 2026 6 мин.

Перевод в другую местность: что делать при отказе работника

Переезд офиса: почему приказ и служебный транспорт не заменяют согласия работника.
27 октября 2026 6 мин.

Выходное пособие при увольнении по собственному желанию

Обзор Постановления Конституционного Суда РФ от 13 октября 2026 № 59-П.
9 октября 2026 5 мин.

Местность при сокращении: предлагаем вакансии правильно

Что считать данной и другой местностью при сокращении и как предлагать вакансии дистанционным работникам?
11 сентября 2026 5 мин.

Как закрыть должность и уволить сотрудника с минимальными рисками: сокращение или соглашение сторон

Оптимизация бизнес-процессов или закрытие представительства в регионе часто ставит перед работодателем сложную задачу: как уволить сотрудника, чья…
12 августа 2026 6 мин.

Трудовые гарантии для работников с детьми: запреты, риски и законные варианты увольнения

В кадровой практике вопросы расторжения трудового договора с работниками, имеющими детей, всегда требуют повышенного внимания.
1 июля 2026 4 мин.

Увольнение в связи с непрохождением испытательного срока: на что важно обратить внимание

Увольнение в связи с непрохождением испытательного срока - штатная ситуация для работодателя.  Испытательный срок как раз и предназначен…
30 июня 2026 4 мин.

Судебная практика по восстановлению работников, уволенных по сокращению численности или штата

Сокращение численности или штата, влекущее за собой увольнение работников, представляет серьезные риски для работодателей: споры с…
9 июня 2026 1 мин.

Сокращение штата: почему бизнес проигрывает 93% судов и как избежать рисков

Если альтернативы сокращению штата действительно нет (хотя опытные кадровики знают, что они есть почти всегда), процедура сокращения должна быть…
7 мая 2026 3 мин.

Обзор Определения Первого кассационного суда общей юрисдикции от 30.03.2026 № 88-9657/2026: расторжение трудового договора по соглашению сторон

Пожалуй, сейчас не для кого не секрет, что количество судебных споров о восстановлении на работе по увольнения по соглашению сторон, и даже по…
1 2