Как выглядит формат ответа на запрос
В письменном ответе на ваш запрос на консультацию будет:
1. Ответ кратко
В нескольких предложениях вы сразу получите ответ на свой вопрос:
- - «Да, возможно, потому что…»
- - «Необходимо сделать так, потому что…»
- - «Да, вы правы, так как….»
- - «К сожалению такой вариант несет риски, так как…»
- - «Рекомендуем…»
2. Ответ подробно
Полный правовой анализ со ссылками на конкретные статьи нормативных правовых актов, разъясняющие письма государственных органов, судебную практику (если будет необходимо).
В этом блоке мы детально описываем
правовой анализ ситуации, варианты решения ситуации и правовые риски для работодателя.
Для вашего удобства в конце ответа будут приведены гиперссылки на выписки.
Именно подробный ответ является полноценной
правовой экспертизой – консультацией по вашему вопросу, из которого можно брать необходимые обоснования для ответа сотрудникам, включения в возражения при трудовом конфликте или накопления внутренней правовой базы знаний компании.
3. Рекомендации (если применимо)
Часто вопросы не имеют простого и очевидного решения, либо вариантов решения может быть несколько. Каждый из вариантов имеет свои плюсы и минусы, свои риски, которые мы опишем в «Ответе подробно». В этом разделе мы напишем, какой из указанных вариантов мы бы рекомендовали реализовать.
4. Выписки
В ответе будут приведены выписки конкретных формулировок (статей) из нормативных - правовых актов, выписки из судебных решений и другие материалы, на которых построен ответ.
Наличие таких выписок позволит вам сразу
изучить нормы, формулировки из законов, актов, судебных решений, не тратя дополнительного времени на их поиск в правовых системах или интернете.
5. Подписи исполнителей
В конце указывается, какой юрист готовил ваш ответ и кто его проверял. Проверку ответа в компании осуществляют только два человека: Валентина Митрофанова или руководитель проекта по данному сервису (высококвалифицированный юрист с практикой свыше 15 лет).
Какие вопросы задают другие компании в рамках сервиса
Каждый день нам приходит более 30 - 50 вопросов разной сложности. Наиболее общие и интересные вопросы мы регулярно разбираем в нашей
рубрике «Нас спрашивают».
Регулярное чтение этой рубрики - отличный способ бесплатно повышать профессиональную компетентность вашей команды, ведь многие нюансы трудового права скрыты до тех пор, пока с ними не столкнешься на практике.
Читать рубрику "Нас спрашивают"
По запросу мы также можем подготовить для вас
«Библиотеку знаний» по конкретному правовому вопросу (области), что будет полноценным методическим материалом для поддержки ваших специалистов. Подготовим такой материал бесплатно (не чаще 1 раза в 3 месяца).
Формирование стоимости: прозрачно и без скрытых платежей
Стоимость услуги представляет собой
фиксированный ежемесячный платёж без
ограничения по количеству обращений. Вы платите один раз в месяц и получаете доступ к правовой поддержке в том объёме, который реально необходим вашему бизнесу - без доплат за каждый вопрос и скрытых платежей.
Базовая цена зависит от количества специалистов вашей компании, которых вы подключаете к обслуживанию. Это позволяет
гибко масштабировать поддержку: от персонального сопровождения руководителя службы до комплексного обслуживания всей команды.
При формировании индивидуального предложения мы учитываем специфику ваших задач. В постоянную поддержку могут быть включены дополнительные опции:
- Анализ и разработка локальных нормативных актов (ЛНА).
- Проверка кадровых документов на соответствие ТК РФ.
- Сопровождение текущих проектов: внедрение КЭДО, конфликтные увольнения, реструктуризация штата и другие.
Объём этих работ обсуждается отдельно и включается в ежемесячный платёж, чтобы вы не возвращались к вопросу оплаты каждый раз при возникновении задачи.
Что делать, если сейчас вам нужно решить только одну актуальную задачу
Если на данном этапе постоянная правовая поддержка не требуется, а нужно решить одну конкретную задачу, вы можете заказать
разовую консультацию.
Ее стоимость определяется индивидуально и зависит от сложности вопроса и объема документов, которые необходимо проанализировать.
Мы считаем своим долгом быть с вами предельно откровенными:
цена одной разовой консультации зачастую превышает размер ежемесячного платежа по абонентскому сервису. Это объективная стоимость глубокого погружения в задачу с нуля, без накопленного контекста по вашей компании.
Вы вольны выбрать тот формат, который оптимален для вас сейчас - мы уважаем любое ваше решение.
Мы гарантируем, что в рамках разового обращения вы получите столь же высокую, тщательную проработку вопроса, высокие стандарты сервиса и личную проверку и\или участие в подготовке экспертного заключения В. В. Митрофановой.
Закажите разовую консультацию по трудовому праву.
Почему стоимость определяется индивидуально
- Универсального тарифа не существует - каждая компания имеет свою кадровую архитектуру, свои риски и задачи.
- То, что избыточно для одной организации, критически важно для другой. Поэтому для определения точной стоимости мы предлагаем встретиться лично
Свяжитесь с нами
*На встрече мы подробно расскажем об услуге - не только о её преимуществах, но и о границах применения, чтобы ваше решение было максимально взвешенным. Вместе мы сформулируем техническое задание, в которое войдёт только то, что действительно необходимо вашему бизнесу здесь и сейчас. Вы не будете платить за опции, которые не используете, но при этом все актуальные задачи будут закрыты.
По итогам встречи вы получите прозрачное коммерческое предложение с фиксированной стоимостью и перечнем того, что входит в поддержку. Вы сможете принять решение, располагая полной информацией и без скрытых условий.
Для организации встречи свяжитесь с нами удобным для Вас способом - мы подберём время и формат, которые подходят именно вам.
Встреча возможна очно, если вы находитесь в Москве, или с применением средств дистанционного общения.
